Σοβαρή καταγγελία γιατρού κατά του διοικητή του νοσοκομείου Χαλκίδας

Για δεύτερη φορά μέσα σε λίγες μέρες έρχεται στο προσκήνιο για αρνητικό λόγο ο διοικητής του νοσοκομείου Χαλκίδας. Μία ιατρός του νοσοκομείου, μητέρα δύο πολύ μικρών παιδιών, καταγγέλει ότι ο διοικητής προχώρησε αυθαιρέτως σε διακοπή της άδειας μητρότητας!

Θυμίζουμε ότι ο ίδιος διοικητής ήταν εκείνος που στις 21-7-2023 συνέταξε και εξέδωσε την “απίθανη” ανακοίνωση για τον 46χρονο που έχασε τη ζωή του σε τροχαίο στη Χαλκίδα με την υποσημείωση “όχι διανομέας“…

Η ιατρός (τα πλήρη στοιχεία της είναι στη διάθεση μας) είναι παθολόγος, επιμελήτρια Β και μητέρα 2 μικρών παιδιών, ενός αγοριού 5 ετών και ενός αγοριού 5,5 μηνών. Στην έγγραφη αναφορά της σε βάρος του διοικητή προς τον Ιατρικό Σύλλογο Εύβοιας αναφέρει μεταξύ άλλων τα εξής:

Μετά το τέλος της άδειας λοχείας, στις 29-5-2023, έκανε αίτηση στο γραφείο προσωπικού για χορήγηση άδειας ανατροφής τέκνου διάρκειας 9 μηνών. Από το γραφείο προσωπικού τη διαβεβαίωσαν ότι θα τη λάβει, αλλά – όπως λέει – την παρακίνησαν να πάρει πρώτα της κανονικές άδειες του 2022 και του 2023 με το σκεπτικό να μην τις χάσει.

Η άδεια μητρότητας ξεκινούσε κανονικά στις 9-8-2023. Όμως, όπως καταγγέλει, στις 3 του μηνός, τελείως αιφνιδιαστικά, ο διοικητής με έγγραφο του την ενημέρωσε ότι δεν εγκρίνει την άδεια ανατροφής τέκνου από 9-8-2023 έως και 10-10-2023 και την κάλεσε να εργαστεί στις 9 Αυγούστου με μειωμένο ωράριο.

Η μητέρα καταγγέλει ότι ταυτόχρονα ο διοικητής χορήγησε όλες τις κανονικές άδειες σε συναδέλφους και άδεια πατρότητας σε άλλον ιατρό του παθολογικού τομέα. Επίσης, η διεύθυνση του παθολογικού τμήματος δεν αιτήθηκε τη διακοπή της άδειας της ιατρού.

Και εύλογα διερωτάται: “Ποιες υπηρεσιακές ανάγκες επικαλείται όταν η παθολογική κλινική έχει 6 ειδικούς παθολόγους και πως οι ανάγκες αυτές επιτρέπουν τη χορήγηση κανονικών αδειών, αλλά οδηγούν σε ανάκληση άδειας μητρότητας;”

Μάλιστα, αποκαλύπτει ότι σε συνομιλία που είχε με το διοικητή, με σκοπό να διαμαρτυρηθεί και να του εξηγήσει ότι η απόφαση του ήταν αιφνιδιαστική και άδικη γιατί δεν έχει προγραμματίσει πού θα αφήσει τα 2 μικρά παιδιά της, η απάντηση του διοικητή ήταν ότι δεν τον ενδιαφέρει και είναι δικό της πρόβλημα.

Ακόμη, την απείλησε ότι θα της βάλει και εφημερίες! Πώς είναι δυνατόν με μειωμένο ωράριο να εκτελέσει εφημερία από τις 8 το πρωί έως τις 8 το πρωί της επομένης, όταν ο νόμος στην περίπτωση του μειωμένου ωραρίου προβλέπει εργασία μέχρι τη μία το μεσημέρι;

Ας μην αναρωτιόμαστε λοιπόν γιατί φεύγουν και παραιτούνται οι νέοι γιατροί από το ΕΣΥ. Μία από τις βασικές αιτίες είναι και το κακό εργασιακό περιβάλλον με τις ατέλειωτες ώρες εργασίας και τις αυθαιρεσίες της διοίκησης σε βάρος τους.

Ας ελπίσουμε πως θα παρέμβει έγκαιρα ο διοικητής της οικείας ΥΠΕ κ. Φώτης Σερέτης και να αρθεί η άδικη και σεξιστική απόφαση σε βάρος της ιατρού.