Λινού: Αναγκαίες οι μελέτες για τα κίνητρα κάλυψης κενών θέσεων σε υγειονομικές δομές

Προβάδισμα στην διεξαγωγή μελετών στην χώρα μας ζητά σε ερώτηση της προς τον υπουργό Υγείας, η βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ Αθηνά Λινού. Στόχος είναι να εξεταστούν τα κίνητρα για την στελέχωση των κενών θέσεων στις υγειονομικές δομές της χώρας μας από λειτουργούς υγείας.

Ειδικότερα η κ. Λινού επισημαίνει το έλλειμμα προσωπικού σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, ειδικά στις απομακρυσμένες νησιωτικές και ορεινές περιοχές της χώρας με αποτέλεσμα να υποβαθμίζεται διαρκώς η πρόσβαση των κατοίκων σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας. Η βουλευτής τονίζει την έλλειψη ενός καλά τεκμηριωμένου και ολοκληρωμένου σχεδίου δράσης.

Ιδιαίτερη μνεία κάνει η κ. Λινού στα νησιά,  στα οποία η πίεση στο σύστημα υγείας αυξάνεται τόσο από τον υψηλό αριθμό τουριστών κατά τους θερινούς μήνες. Η πίεση αυξάνεται  και από τις αυξημένες ροές προσφύγων και μεταναστών που δημιουργούν επιπλέον ανάγκες για άμεση υγειονομική κάλυψη. Η κ. Λινού  αναφέρθηκε στη δέσμευση του υπουργού για προκήρυξη 6.500 θέσεων υγειονομικού προσωπικού μέσα στο 2024.  Ακόμη, η κ. Λινού αναφέρεται σε ανεπιβεβαίωτα, αλλά πολύ ανησυχητικά στοιχεία που εμφανίζουν 5.500 κενές θέσεις ιατρών και 30.000 κενές θέσεις για το υπόλοιπο υγειονομικό προσωπικό. Για την επίλυση του προβλήματος, υπενθυμίζει η κ. Λινού ότι ο ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ, με πρωτοβουλία του Τομεάρχη Υγείας Ανδρέα Παναγιωτόπουλου, «επανακατάθεσε, πρόσφατα, τροπολογία για τα κίνητρα προσέλκυσης και παραμονής των γιατρών του ΕΣΥ σε άγονες περιοχές. Μοναδικό επιχείρημα του Υπουργείου είναι ότι προκηρύσσονται θέσεις για τις οποίες δεν υπάρχει ανταπόκριση. Σε όλες τις περιπτώσεις, είναι προφανής η έλλειψη ενός καλά τεκμηριωμένου και ολοκληρωμένου σχεδίου δράσης.» σχολιάζει η κ. Λινού.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η έλλειψη λειτουργών υγείας αποτελεί ένα διεθνές πρόβλημα, αλλά σε άλλες χώρες αποτελεί αντικείμενο μελετών, εξηγεί η βουλευτής. Ο ανεπαρκής αριθμός υγειονομικών συνιστά συχνά πεδίο ανταγωνισμού μεταξύ χωρών, ακόμα και Ευρωπαϊκών, για την προσέλκυση επαρκούς αριθμού και υψηλού επιπέδου λειτουργών υγείας.

Με βάση τη διεθνή εμπειρία η κ. Λινού υποστηρίζει ότι «Είναι απαραίτητη μία επιστημονικά σχεδιασμένη μελέτη, που θα απευθύνεται σε λειτουργούς υγείας σε διεθνές επίπεδο και η οποία θα εξετάσει όλα τα κίνητρα (οικονομικά, κοινωνικά και πολιτισμικά), τα οποία θα ωθήσουν τους νέους επιστήμονες, Έλληνες και μη, στην μετακίνησή τους στις περιοχές της Ελλάδας που πλήττονται από το φαινόμενο. Μία τέτοια μελέτη θα αποτελούσε την ελάχιστη επένδυση του κράτους για την ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος, ειδικά αν αναλογιστούμε το μεγάλο οικονομικό κόστος που προκύπτει από τις χαμένες εργατοώρες όσων χρειάζεται να μετακινηθούν από τον τόπο τους για να λάβουν την κατάλληλη υγειονομική φροντίδα (και των συνοδών τους), τις παρενέργειες και επιπλοκές που μπορεί να εμφανιστούν, αλλά και το τεράστιο κοινωνικό και οικονομικό κόστος λόγω της αυξημένης νοσηρότητας και θνησιμότητας, αλλά και της απώλειας ετών ποιοτικής εργασιακής ζωής».

Προς επίρρωση των λεγομένων της η κ. Λινού προσθέτει ότι απουσιάζουν επίσημες καταγραφές για τις ιδιαίτερες υγειονομικές ανάγκες της κάθε περιοχής, το υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό και τον υλικοτεχνικό εξοπλισμό.  Επίσης δεν έχει εκπονηθεί μια αναλυτική καταγραφή των λειτουργών υγείας που αποφοιτούν από τις σχολές του τομέα της υγείας σε συνδυασμό με τη μετέπειτα διάχυσή τους στην αγορά εργασίας, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό.

Ερωτάται ο Υπουργός :

1. Έχει στη διάθεσή του τεκμηριωμένα στοιχεία α) για τον αριθμό των οργανικών θέσεων που παραμένουν κενές ανά ειδικότητα, περιοχή και διάρκεια στις αντίστοιχες δομές υγείας και β) για τον αριθμό των ατόμων που αποφοιτούν κάθε χρόνο ανά σχολή, με δυνατότητα λήψης άδειας ασκήσεως επαγγέλματος; Έχει στη διάθεσή του αντίστοιχα στοιχεία που αφορούν πολίτες άλλων χωρών που αποφοιτούν κάθε χρόνο από ελληνικά πανεπιστήμια; Αν δεν υπάρχουν, σχεδιάζει να τα συλλέξει;
2. Σκοπεύει να υλοποιήσει άμεσα μελέτες που θα διερευνούν τα κίνητρα με βάση τα οποία θα προσελκύσει λειτουργούς υγείας από την Ελλάδα και το εξωτερικό και προτίθεται να αξιοποιήσει αυτά τα κίνητρα για να διατηρήσει ως εργαζόμενους στα Νοσοκομεία αλλοδαπούς που φοιτούν σε σχολές του τομέα υγείας της Ελλάδας;