Αποδέκτης σοβαρότατων παραπόνων από μέλη της που έχουν προσληφθεί σε δημόσιες δομές υγείας μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, έχει γίνει το τελευταίο διάστημα η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ).

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν:

• Αιφνίδια και αντισυμβατική μείωση των αποδοχών που προβλέπονται στη σύμβαση.
• Κράτηση υπέρ ΙΚΑ ΕΤΕΑΜ-ΒΑΡ, αλλά όχι καταβολή Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
• Μη καταβολή αποζημίωσης για υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τη νύχτα και τις εξαιρέσιμες ημέρες.
• Απασχόληση με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου και αμοιβή σύμφωνα με το ενιαίο μισθολόγιο, αλλά μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους στον ιδιωτικό τομέα (αν και η προϋπηρεσία αναγνωρίστηκε για την πρόσληψή τους).

Οι αναφορές αυτές αναδεικνύουν «όργιο» καταστρατήγησης εργασιακών δικαιωμάτων στο ΚΕΕΛΠΝΟ, θέμα το οποίο έχει θίξει κατά το πρόσφατο παρελθόν και ο Σύλλογος Εργαζομένων στο φορέα (εδώ).

Ο πρόεδρος της ΕΝΕ, Δημήτρης Σκουτέλης, δηλώνει σχετικά: «Υπενθυμίζουμε το αυτονόητο: ότι πρόκειται για επιστήμονες Νοσηλευτές που παρέχουν το ίδιο ακριβώς έργο με τους μόνιμους Νοσηλευτές, σε αντίξοες συνθήκες, καλούμενοι να εργαστούν στα πλέον νευραλγικά τμήματα των Νοσοκομείων, καλύπτοντας τις πολλαπλάσιες από τον αριθμό τους ελλείψεις των τελευταίων ετών, εργαζόμενοι καθημερινά με αυταπάρνηση και υπερβάλλοντας εαυτόν – όπως όλοι οι Νοσηλευτές της χώρας που αποτελούν κατά κοινή ομολογία τους στυλοβάτες του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Είναι επομένως επιβεβλημένη από το Σύνταγμα η ίση μεταχείρισή τους με τους συναδέλφους τους και η λήψη κάθε πρόσφορου μέτρου για την εξάλειψη των εις βάρος τους αδικιών και ανισοτήτων».

Το ζήτημα είχε θίξει αρχικά η ΕΝΕ με επιστολή της προς τον πρόεδρο του ΚΕΕΛΠΝΟ στις 21/11, ενώ με νέα επιστολή της η οποία κοινοποιείται παράλληλα στον αναπληρωτή Υπουργό Υγείας η Ένωση ζητάει την ανάληψη πρωτοβουλίας ακόμη και για νομοθετική μεταρρύθμιση – εφόσον αυτό απαιτείται – για την άμεση αποκατάσταση της νομιμότητας.