Μια σημαντική “μάχη” κέρδισαν οι γονείς ατόμων με διάχυτη αναπτυξιακή διαταραχή (ΔΑΔ), καθώς πέτυχαν την ένταξή τους στο καθεστώς στο άρθρο 50, παρ. 3 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα.

Σχετική εγκύκλιο εξέδωσε το υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης τον περασμένο Αύγουστο, με αποτέλεσμα πολλοί γονείς να μην έχουν ενημερωθεί μέχρι σήμερα για το δικαίωμα που κατοχύρωσαν. Σύμφωνα με αυτή, εφόσον υπάρχουν ανήλικα παιδιά ή και ενήλικα αλλά άνεργα, και οι γονείς ατόμων με ΔΑΔ δύνανται πλέον να λάβουν ειδική άδεια έως 22 ημερών προκειμένου να τους παρέχουν τη φροντίδα που απαιτείται.

“Η ανωτέρω άδεια των είκοσι δύο (22) εργάσιμων ημερών χορηγείται στους υπαλλήλους που έχουν τέκνα τα οποία πάσχουν από Δ.Α.Δ. κατόπιν σχετικής γνωμάτευσης δημόσιου Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου ή παιδοψυχιατρικού τμήματος δημοσίου νοσοκομείου. Η άδεια αυτή χορηγείται ανεξαρτήτως του εάν τα τέκνα χρήζουν ή όχι περιοδικής νοσηλείας, συνεπώς δεν χρειάζεται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής”  διευκρινίζει η αρμόδια υπουργός, Όλγα Γεροβασίλη. “Για τη χορήγηση της άδειας σε υπαλλήλους που έχουν ενήλικα τέκνα τα οποία πάσχουν από Δ.Α.Δ. απαιτείται υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου ότι το τέκνο δεν εργάζεται” συμπληρώνει.