Skip to content

Συγκροτείται Επιτροπή για το “ανθυγιεινό” επίδομα

Διαπιστευμένη δημοσιογράφος στο Υπουργείο Υγείας.
Διπλωματούχος Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών.
Τακτικό μέλος της ΕΣΗΕΑ και του ΟΕΕ.

Ένα βήμα ακόμα για την εναρμόνιση της ελληνικής νομοθεσίας με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή, σε ό,τι αφορά το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, έκανε η κυβέρνηση με τροπολογία σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή.

Στην Αιτιολογική Έκθεση καθορίζονται οι αναλυτικές αρμοδιότητες της ειδικής Επιτροπής που θα συγκροτηθεί για τον επανασχεδιασμό χορήγησης του εν λόγω επιδόματος. Η Επιτροπή αυτή, λοιπόν:

  • θα εξετάσει από μηδενική βάση σε ποιους θα χορηγείται το ανθυγιεινό επίδομα,
  • θα θέσει νέα κριτήρια για την χορήγησή του,
  • θα εξετάσει ποιοι κλάδοι ή επιμέρους δικαιούχοι θα λαμβάνουν το επίδομα και
  • θα συνδέσει το ύψος του ανθυγιεινού με το βαθμό και την έκταση της έκθεσης σε παράγοντες κινδύνου και τη λήψη μέτρων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Η τελευταία αυτή αρμοδιότητα παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον, αφού αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο για συρρίκνωση ή περικοπή του επιδόματος αυτού, ακόμα κι αν έχει αρχικά χορηγηθεί.

Η τροπολογία αυτή, πάντως, αφορά στις προθεσμίες για την αναστολή καταβολής του επιδόματος στους δημοσίους υπαλλήλους. Συγκεκριμένα, με ρύθμιση που εισάγεται, η χορήγηση του επιδόματος δύναται να ανασταλεί μετά τον Απρίλιο του 2018, εάν οι αρμόδιες Υπηρεσίες δεν καταχωρήσουν τον κλάδο και την ειδικότητα στο μητρώο της απογραφής μέχρι τις 14/3/18 και όχι μέχρι τις 17/3/18 που προβλέπονταν μέχρι τώρα.

 

 

Επίδομα Ανθυγιεινής ΕργασίαςΤροπολογίαΥγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία

Σχετικά άρθρα

Comments (0)

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Επίδομα ανθυγιεινό ή ασφαλείς συνθήκες εργασίας;
Νίκη των ασθενών με Πολλαπλή Σκλήρυνση. Ανακρούει πρύμναν το Υπ. Εργασίας

Editorial

Αιμίλιος Νεγκής

Διευθυντής Σύνταξης, virus.com.gr
& Pharma Health Business magazine

Περιοδικό Pharma & Health Business

Απόψεις

Back To Top