Το θέμα της αξιολόγησης κυριάρχησε στη συνάντηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) με τον Υπουργό Υγείας.

Ο Μάκη Βορίδη φέρεται να επανέλαβε πως η αξιολόγηση του προσωπικού στα νοσοκομεία δεν σημαίνει απολύσεις, πόσο μάλιστα όταν το υπουργείο, αναγνωρίζοντας τις ανάγκες του ΕΣΥ για στελέχωση, έχει προκηρύξει προσλήψεις. Παράλληλα, όμως, εμφανίστηκε αποφασισμένος να εφαρμόσει την αξιολόγηση και μάλιστα, από τους Προϊσταμένους των Οργανικών Μονάδων χωρίς να προηγηθεί η αυτοαξιολόγηση όπως ορίζει ο Νόμος.

Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι της ΠΟΕΔΗΝ διατύπωσαν για άλλη μία φορά την κατηγορηματική άρνηση του συνόλου των εργαζομένων να συμμετάσχουν στο εν λόγω Σύστημα Αξιολόγησης, χαρακτηρίζοντας το κατάπτυστο.
Μάλιστα, υποστήριξαν πως τα ποσοστά συγκέντρωσης των Φύλλων Αξιολόγησης στα Σωματεία σε αγγίζουν το 90 με 95%.

Νωρίτερα, αντιπροσωπείες από 100 Σωματεία Εργαζομένων Νοσοκομείων – Κέντρων Υγείας – Προνοιακών Μονάδων όλης της χώρας και του ΕΚΑΒ επέστρεψαν στη πόρτα του Υπουργείου Υγείας, τα Φύλλα Αξιολόγησης του συνόλου των υπηρετούντων εργαζομένων με την ένδειξη «απαράδεκτα», στο πλαίσιο της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας.

«Η Αξιολόγηση δεν επιδιώκει την αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης αλλά την υποβάθμιση, τη συρρίκνωση και την ιδιωτικοποίησή της. Δεν επιδιώκει την βελτίωση της υπηρεσιακής επάρκειας των υπαλλήλων, την βελτίωση της αποδοτικότητας, αλλά δημιουργεί νέα «καβάτζα» για απολύσεις, διαθεσιμότητες και απώλειες μισθών», αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.