Στο πλευρό των νέων βρίσκεται ο Όμιλος Novartis, λαμβάνοντας την πρωτοβουλία «Ανοιχτά Φτερά» με την οποία στηρίζει την εκπαίδευση των νέων στα ψηφιακά μέσα, μέσω του προγράμματος «Digital Skills».
Ο Όμιλος Νovartis για δεύτερη συνεχή χρονιά, συνεχίζει να είναι αρωγός στην προσπάθεια των νέων καταπολεμώντας τον ψηφιακό αναλφαβητισμό, στο πλαίσιο του Πρόγραμματος Eταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά» σε συνεργασία με το Found.ation.
Ενώνοντας τις δυνάμεις του ομίλου με την τεχνογνωσία του Found.ation, η Novartis υλοποιεί εκπαιδευτικά προγράμματα ψηφιακού μετασχηματισμού και παρέχει τα ανάλογα πιστοποιητικά παρακολούθησης.
Ειδικότερα, 300 νέοι και νέες έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις ψηφιακές τους δεξιότητες παρέχοντας δωρεάν την κατάρτιση, προκειμένου να θωρακιστούν και να ετοιμαστούν ως μελλοντικοί εργαζόμενοι με τις απαραίτητες θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις.
Με δεδομένο ότι η τεχνολογία έχει αλλάξει το εργασιακό τοπίο διεθνώς λόγω του ψηφιακού μετασχηματισμού και πλέον είναι επιτακτική η ανάγκη απόκτησης πιο σύγχρονων δεξιοτήτων, προκειμένου οι νεότεροι εργαζόμενοι να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η χώρα μας έρχεται στην 26η θέση ανάμεσα στις 28 χώρες της ΕΕ σε ψηφιακές δεξιότητες, αφού μόνο το 46% των πολιτών μεταξύ 16-74 έχουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες, όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στην ΕΕ είναι 57%.
Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής DESI Digital Economy and Society Index 2019 το 31% του πληθυσμούδεν έχουν καθόλου ψηφιακές δεξιότητες, ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 17%.
Με διττή προσφορά το πρόγραμμα στοχεύει στην ανάπτυξη καθώς και στην εκμάθηση δεξιοτήτων ανέργων, νέων απόφοιτων σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (AΕΙ, ΑΤΕΙ, ΙΕΚ και Κολλέγιο), ηλικίας 18 – 35, που διαθέτουν κάρτα ανεργίας.
Προτεραιότητα ακόμη δίνεται σε αιτούντες με μικρή γνώση του αντικειμένου, ενώ θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
Τα σεμινάρια πέντε ενοτήτων υλοποιούνται από τον Δεκέμβριο του 2019 μέχρι και τον Μάρτιο του 2020, σε 12 επαναλαμβανόμενους κύκλους, ανάλογα με την πληρότητα των τμημάτων (http://thefoundation.gr/events/digital-skills/).
Για τους πρώτους κύκλους των σεμιναρίων επαγγελματικών ψηφιακών δεξιοτήτων περισσότεροι από 150 νέοι έκαναν την αίτηση τους στο πρόγραμμα.
Μέχρι στιγμής έχουν πραγματοποιηθεί συνολικά 60 ώρες εκπαίδευσης, τις οποίες έχουν παρακολουθήσει 50 συμμετέχοντες.
Σημειώνεται ότι στον ψηφιακό τομέα η Novartis δίνει έμφαση σε τέσσερις στρατηγικές προτεραιότητες και συγκεκριμένα στην κλιμάκωση 12 ψηφιακών εμβληματικών έργων: Οικοδόμηση ισχυρών θεμελίων και εκκίνηση του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Επιδίωξη είναι η αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών από τη Novartis: διαμοιρασμός, εκμάθηση και απόκτηση ταλέντων.
Προτεραιότητα δίνεται στην ανάδειξη ως κορυφαίου εταίρου στο τεχνολογικό οικοσύστημα: επικοινωνία της Novartis με εξωτερικούς εξειδικευμένους επιστήμονες καθώς και στην κατάκτηση της κορυφής μέσω μελλοντικών ρηξικέλευθων σεναρίων στην υγειονομική περίθαλψη με ευρείας κλίμακας συμπράξεις.
Η επικεφαλής Επικοινωνίας του Ομίλου Novartis στην Ελλάδα, Φωτεινή Μπαμπανάρα, ανέφερε ότι «η δέσμευση για τη βελτίωση των κοινωνιών στις οποίες δραστηριοποιούμαστε, είναι μια από τις βασικές αρχές της Novartis. Στο πλαίσιο αυτό και θέλοντας να στηρίξουμε την κοινωνία μέσα από την προσφορά, είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που βρισκόμαστε δίπλα στους νέους που αναζητούν εργασία. Μέσω του προγράμματος «Ανοιχτά Φτερά» συμβάλλουμε αποτελεσματικά στην ανάπτυξη και την καλλιέργεια των ψηφιακών δεξιοτήτων των νέων, δίνοντάς τους περισσότερες εργασιακές ευκαιρίες. Στοχεύοντας σε ένα μέλλον με λιγότερη ανεργία, είμαστε σίγουροι πως το πρόγραμμα θα συμβάλλει σε αυτό το στόχο.»
Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *
Δ
