Αριστοτέλους: Τι δείχνει η αντιπαραβολή των Πινάκων για τους γιατρούς στις ΜΕΘ

Μετά το σάλο που έχει προκαλέσει η φερόμενη παρέμβαση του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας, Π. Πολάκη στη διαδικασία επιλογής 100 γιατρών, μέσω του ΚΕΕΛΠΝΟ, για ενίσχυση των ΜΕΘ, το Υπουργείο Υγείας έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα αναλυτικά στοιχεία, κάνοντας λόγο για 88 παράτυπες αιτήσεις, πέραν των αρχικών 15.
Πρόκειται για τις αιτήσεις γιατρών που η Αριστοτέλους επέλεξε να εξαιρέσει της διαδικασίας, καθώς διαπίστωσε παρατυπίες, αφού ο κ. Πολάκης ζήτησε και έλαβε τους φακέλους τους.
Το θέματα οδηγείται στη δικαιοσύνη με πρωτοβουλία της Νέας Δημοκρατίας, ενώ αύριο, σύμφωνα με πληροφορίες συνεδριάζει το ΔΣ του ΚΕΕΛΠΝΟ για να εξετάσει το θέμα, με κάποιους να μιλούν ακόμη και για ακύρωση του διαγωνισμού.
Κατά την Αριστοτέλους για πρώτη φορά σε προκήρυξη του ΚΕΕΛΠΝΟ προσαρτήθηκε και καταρτίστηκε Πίνακας Κριτηρίων, καθώς και Πίνακας Κατάταξης και καλεί κάθε ενδιαφερόμενο που έχει έννομο συμφέρον να αναζητήσει τη διασταύρωση των στοιχείων. Στο δελτίο τύπου που εστάλη, γιατροί που είχαν δηλώσει μεγαλύτερη προϋπηρεσία από αυτή που είχαν, κατηγορούνται πως «είχαν μπάρμπα στην Κορώνη»
Σύμφωνα με το Υπουργείο, από την αντιπαραβολή των 2 πινάκων, δηλαδή εκείνου που καταχώρησε το ΚΕΕΛΠΝΟ και του διορθωμένου του Υπουργείου Υγείας, προκύπτει πως στο σύνολο των 198 έγκυρων αιτήσεων διαπιστώθηκαν πως 88 αιτήσεις είχαν κάποιες ή και όλες από τις παρακάτω παρατυπίες (υπήρχαν και 15 αιτήσεις που είχαν κριθεί το ΚΕΕΛΠΝΟ και ήταν άκυρες).
«Στον πίνακα που συμπληρώθηκε και παραδόθηκε στο Υπουργείο Υγείας από το ΚΕΕΛΠΝΟ έχει υπολογισθεί ως χρόνος προϋπηρεσίας (στήλη 8) σε όλους ανεξαιρέτως τους γιατρούς ο χρόνος ειδικότητας τους (60 μήνες για όλες τις ειδικότητες πλην των παιδιάτρων που είναι 48 μήνες), ενώ στην προκήρυξη ορίζεται σαφώς το ποια και που πρέπει να είναι η προϋπηρεσία. Σε κάθε περίπτωση, ακόμα και εάν δεν οριζόταν, δεν αποτελεί προϋπηρεσία ο υποχρεωτικός χρόνος εκπαίδευσης του γιατρού για την απόκτηση ειδικότητας», σημειώνει η ανακοίνωση της Αριστοτέλους.
Όπως εξηγείται, «για τους 36 υποψηφίους, για το ΚΥ Περιστερίου, όπου ο χρόνος προϋπηρεσίας που απαιτείτο σύμφωνα με την προκήρυξη αφορά την προϋπηρεσία τους σε ΠΦΥ, από τον έλεγχο προέκυψε ότι για τους 31 εξ’ αυτών είτε είχε καταγραφεί μεγαλύτερη προϋπηρεσία από τα έγγραφα/δικαιολογητικά που είχαν προσκομίσει, είτε μικρότερη. Στους υπόλοιπους 5 είχε προσμετρηθεί ως προϋπηρεσία μόνον ο χρόνος ειδικότητάς τους». Σχολιάζει, δε, πως «προφανώς κάποιοι εξ’ αυτών είχαν «μπάρμπα στην Κορώνη» ή έστω σε γειτονικό νομό».
Ακόμη, «σε 7 περιπτώσεις είχε προσμετρηθεί ενεργός χρόνος ανεργίας ο οποίος δεν προκύπτει από τα προσκομισθέντα έγγραφα/δικαιολογητικά των υποψηφίων ή είχε προσμετρηθεί χρόνος ανεργίας ενδιάμεσου χρονικού διαστήματος που δεν προσμετρείται (π.χ. χρόνος ανεργίας 7 μηνών το 2013). Σε μια περίπτωση έχει καταγραφεί λιγότερος δε χρόνος ανεργίας από αυτόν που προκύπτει από την βεβαίωση του ΟΑΕΔ, που έχει προσκομίσει ο υποψήφιος.
Σε 2 περιπτώσεις είχε προσμετρηθεί μεταπτυχιακός τίτλος που δεν προσκομίζεται ή δεν έχει αποκτηθεί ακόμη διότι ο/η υποψήφιος είναι μεταπτυχιακός φοιτητής/τρια ακόμη.
Σε 1 περίπτωση δεν είχε προσμετρηθεί ο μεταπτυχιακός τίτλος αν και είχε προσκομισθεί.
Σε 51 περιπτώσεις είχε γίνει λάθος καταγραφή της προϋπηρεσίας σε ΜΕΘ-ΜΑΦ-ΜΕΝΝ (Στήλη 7), η οποία αναλύεται ως εξής:
➢ Σε 11 περιπτώσεις είχε προσμετρηθεί χρόνος προϋπηρεσίας που δεν προκύπτει από τα κατατεθέντα δικαιολογητικά ή η επιλογή δεν αφορά ΜΕΘ-ΜΑΦ-ΜΕΝΝ αλλά το ΚΥ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ (3 περιπτώσεις) στο οποίο η προϋπηρεσία που απαιτείτο σύμφωνα με την προκήρυξη είναι προϋπηρεσία σε ΠΦΥ.
➢ Σε 6 περιπτώσεις δεν είχε προσμετρηθεί χρόνος προϋπηρεσίας σε ΜΕΘ-ΜΑΦ-ΜΕΝΝ ενώ προκύπτει από τα κατατεθέντα δικαιολογητικά
➢ Σε 34 περιπτώσεις υπάρχει λάθος καταμέτρηση, δηλαδή είχαν προσμετρηθεί είτε λιγότεροι μήνες προϋπηρεσίας, είτε περισσότεροι.

Τέλος σε μεμονωμένες περιπτώσεις ήταν λάθος η καταγραφή εντοπιότητας, ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκής ιδιότητας, πολυτεκνίας».