Η δραστηριότητα της γρίπης στη χώρα παρουσιάζει έντονη αύξηση, με τα νοσοκομεία να καταγράφουν σημαντική επιβάρυνση. Τα νεότερα στοιχεία του ΕΟΔΥ δείχνουν ότι οι εισαγωγές ασθενών έχουν υπερδιπλασιαστεί μέσα σε μία εβδομάδα, με αρκετά περιστατικά να εξελίσσονται σε σοβαρή νόσηση.
Απότομη αύξηση των νοσηλειών
Σύμφωνα με την εβδομαδιαία έκθεση επιδημιολογικής επιτήρησης αναπνευστικών λοιμώξεων για το διάστημα 22–28 Δεκεμβρίου 2025, η οποία δημοσιοποιήθηκε στις 2 Ιανουαρίου, η γρίπη εμφανίζει σαφή ανοδική πορεία. Ο υπερδιπλασιασμός των εισαγωγών αφορά κυρίως άτομα που δεν έχουν εμβολιαστεί, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό των περιστατικών χαρακτηρίζεται σοβαρό, απαιτώντας νοσηλεία σε κλινικές και μονάδες αυξημένης φροντίδας.


Επείγουσα σύσταση για εμβολιασμό
Ο ΕΟΔΥ, σε συνέχεια των συστάσεων της 18ης Δεκεμβρίου, επαναλαμβάνει την ανάγκη άμεσου εμβολιασμού, ιδιαίτερα για τις ομάδες υψηλού κινδύνου. Ο εμβολιασμός παραμένει το βασικό μέσο πρόληψης, καθώς μειώνει σημαντικά την πιθανότητα σοβαρής νόσησης και επιπλοκών.
Παράλληλα, ο Οργανισμός τονίζει τη σημασία της έγκαιρης έναρξης αντι-ιικής αγωγής σε άτομα υψηλού κινδύνου που εμφανίζουν συμπτώματα συμβατά με γρίπη, ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα διαγνωστικού ελέγχου. Σε περιπτώσεις συρροής κρουσμάτων σε κλειστές δομές, όπως μονάδες μακροχρόνιας φροντίδας, συστήνεται να εξετάζεται η χορήγηση προφυλακτικής αγωγής.
Προστατευτικά μέτρα για τον περιορισμό της διασποράς
Ο ΕΟΔΥ υπενθυμίζει την ανάγκη τήρησης βασικών μέτρων ατομικής προστασίας, όπως:
• συχνό πλύσιμο των χεριών,
• αποφυγή επαφής χεριών με μύτη και στόμα,
• χρήση μάσκας σε κλειστούς χώρους με συνωστισμό από άτομα υψηλού κινδύνου,
• κάλυψη βήχα και φτερνίσματος,
• καλός αερισμός των χώρων,
• παραμονή στο σπίτι και χρήση μάσκας σε περίπτωση εμφάνισης συμπτωμάτων.
Συνεχής επιτήρηση από τον ΕΟΔΥ
Ο Οργανισμός παραμένει σε αυξημένη επιφυλακή και παρακολουθεί συστηματικά τα επιδημιολογικά και ιολογικά δεδομένα. Η πορεία της γρίπης αποτυπώνεται στις εβδομαδιαίες εκθέσεις επιτήρησης, οι οποίες είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα του ΕΟΔΥ.























Comments (0)