Το παζλ των εργασιακών σχέσεων στα ελληνικά νοσοκομεία προσπαθεί να συμπληρώσει η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), αναδεικνύοντας τις δυσκολίες και τα προβλήματα από την ισχύουσα κατάσταση.
Έτσι, υπάρχουν
1) Πανεπιστημιακοί και στρατιωτικοί γιατροί που έχουν δικαίωμα διατήρησης ιδιωτικού ιατρείου πέρα της νοσοκομειακής τους απασχόλησης.
2) Γιατροί του ΕΣΥ που λειτουργούν ιδιωτικά απογευματινά ιατρεία εντός των νοσοκομείων.
3) Πάνω από 1.000 επικουρικοί γιατροί (με ετήσια σύμβαση) σε όλη την Ελλάδα.
4) Γιατροί με μπλοκάκι μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, αλλά και με απευθείας σύμβαση με τα νοσοκομεία.
5) Πάνω από 200 γιατροί των πρώην νοσοκομείων ΙΚΑ που εντάχθηκαν στα δημόσια νοσοκομεία και εργάζονται με μερική απασχόληση. Σ’ αυτούς θα προστεθούν στα νοσοκομεία και Κ.Υ. ειδικευμένοι γιατροί του ΕΟΠΥΥ με μερική απασχόληση σύμφωνα με τις τελευταίες εξαγγελίες του Υπουργείου.
Σε αυτή την κατάσταση έρχονται να προστεθούν οι προαναγγελίες από το Υπουργείο Υγείας ιδιωτικών απογευματινών χειρουργείων στα νοσοκομεία, αλλά και το αίτημα μιας μικρής μερίδας Συντονιστών Διευθυντών να έχει ιδιωτικό ιατρείο εκτός νοσοκομείου. Σύμφωνα με την ΕΙΝΑΠ με αυτό τον τρόπο νομιμοποιούνται τα φαινόμενα παραοικονομίας και εμπορευματοποίησης της υγείας.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί απαιτούν μαζικές προσλήψεις μόνιμων, όμως, νοσοκομειακών γιατρών με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση για όλες τις δημόσιες νοσοκομειακές δομές της χώρας, με αξιοπρεπείς όρους αμοιβής και εργασίας.