Τις προσδοκίες τους να διαψεύδονται βλέπουν πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι ΔΕ με εμπειρία, οι οποίοι με το νέο μισθολόγιο (Ν. 4354/2015) εντάχθηκαν στους ΥΕ, καθώς καταργήθηκε αυθαίρετα το δικαίωμά τους στην αναγνώριση της εμπειρίας ως τυπικό προσόν, επιβάλλοντας έτσι τη μισθολογική τους υποβάθμιση. Μεταξύ αυτών και μερίδα υπαλλήλων του ΕΚΑΒ (πρώην οδηγοί νοσοκομείων).

Παρά τις υποσχέσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών να αποκαταστήσει την αδικία, η σχετική τροπολογία σε νόμο προς ψήφιση ο οποίος αφορούσε Κύρωση Κοινοτικής Οδηγίας και αναγνώριζε στους ΔΕ την εμπειρία ως τυπικό προσόν διορισμού, μετάταξης και μισθολογικής εξέλιξης, αποσύρθηκε. Μάλιστα, τόσο η ΠΟΕ-ΟΤΑ όσο και το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ που είχαν κάνει τις σχετικές επαφές, έμαθαν τα νέα από… την ιστοσελίδα της Βουλής. Τι μεσολάβησε άραγε και οι κυβερνώντες άλλαξαν άποψη;

Σε σχόλιό του το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ, αναφέρει σχετικά:

«Γίνεται φανερό ότι η κυβέρνηση τελεί υπό σύγχυση μεταξύ της εξυπηρέτησης των πελατειακών σχέσεων που έχει επιλέξει ως τακτική για να κρατηθεί στην καρέκλα της εξουσίας και του ελέγχου της επιτροπείας που έχει συμφωνήσει με τους «θεσμούς», απεμπολώντας το δικαίωμα να νομοθετεί η βουλή χωρίς την έγκριση των δανειστών.

Ένα είναι σίγουρο, η υποτακτικότητα και η υποδούλωση στα μνημόνια και στους δανειστές κάνει την κυβέρνηση επικίνδυνη για τους εργαζόμενους, την κοινωνία και τη χώρα. Ακόμα και στα καθημερινά προβλήματα που συσσωρεύονται και παίρνουν τη μορφή χιονοστιβάδας, η κυβέρνηση φαίνεται ανίκανη να τα επιλύσει και οι δεσμεύσεις που δίνει, σύντομα αποδεικνύονται «ακάλυπτες», εμπαίζοντας τους εργαζόμενους».

Πηγή: ergasianet.gr, ekabnews.gr