Γ.Ν. Σύρου: Επισφαλείς οι συνθήκες νοσηλείας και εργασίας

Σε επαγρύπνηση καλούν για την απογοητευτική κατάσταση του Γενικού Νοσοκομείου Σύρου η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν και ο Σύλλογος Εργαζομένων του νοσοκομείου. Ένα βήμα πριν την διάλυση βρίσκεται το εν λόγω νοσοκομείο, όπως περιγράφουν σε ανακοινώσεις τους οι δυο φορείς.

Λόγω της  κατάστασης, οι εργαζόμενοι ετοιμάζονται να λάβουν μέρος στην 24ωρη Πανυγειονομική – Πανελλαδική Απεργία στις 16 Μαΐου.

Η εν γένει έλλειψη προσωπικού- μόνο 45 νοσοκομειακοί εργαζόμενοι καθώς και 21 τεχνικοί- διοικητικοί, αλλά και η ανεπάρκεια δομών,  έστω μιας κλίνης ΜΕΘ δημιουργούν επισφαλείς συνθήκες νοσηλείας  και εργασίας.  Επιπλέον, η προβληματική εξυπηρέτηση ασθενών με αεροδιακομιδές χωρίς κατάλληλο ελικόπτερο για τις Κυκλάδες προκαλούν δυσχέρεια  στη λειτουργία του νοσοκομείου όσο, ενώ θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια των ασθενών.

Το αποτέλεσμα της κατάστασης αυτής δεν επιβαρύνει μόνο τους ασθενείς κατοίκους του νησιού αλλά και όσους μεταφέρονται από τις υγειονομικές μονάδων των Κυκλάδων (Σαντορίνη, Νάξος και  Κέντρα Υγείας) καθώς και εκεί υποφέρουν από ελλείψεις γιατρών και εξοπλισμού, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν..

Συγκεκριμένα, για την ανακούφιση των νησιωτών είχε εξευρεθεί η λύση των αεροδιακομιδών στη Σύρο, αλλά τις μισές ημέρες του μήνα «διατίθεται μεγάλο ελικόπτερο που δεν μπορεί να προσγειωθεί στα μικρά ελικοδρόμια των νησιών των Κυκλάδων για να παραλάβει τα έκτακτα περιστατικά. Οι καθυστερήσεις στοιχίζουν ζωές ασθενών» προειδοποιεί η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν..

Έντονη η έλλειψη προσωπικού

 Το Σωματείο Εργαζομένων του Γ.Ν.Σύρου σε ανακοίνωσή του περιγράφει τις επισφαλείς συνθήκες νοσηλείας και εργασίας εξ’ αιτίας των τραγικών ελλείψεων προσωπικού. Ιδιαίτερα προβληματική είναι και η κατάσταση στην Παιδιατρική Κλινική, ενώ δυσοίωνες είναι και οι προβλέψεις για την λειτουργία Μονάδας Αυξημένης Φροντίδας. Οι ανάγκες της συγκεκριμένης κλινικής καλύπτονται από τις υπερπροσπάθειες του εξουθενωμένου προσωπικού, αφού δεν έχει προσληφθεί επικουρικό προσωπικό από την διοίκηση όπως είχε δεσμευθεί, σύμφωνα με όσα υποστηρίζει στην ανακοίνωσή του ο σύλλογος εργαζομένων.

Με μόλις τρία άτομα προσπαθούν να καλύψουν την λειτουργία του ακτινολογικού τμήματος : ακτινοσκοπικό μηχάνημα του χειρουργείου, τον Μαγνητικό Τομογράφο -τρεις ημέρες την εβδομάδα εκτός επείγοντος περιστατικού, ακτινολογικό μηχάνημα –καθημερινά-,  αξονικό τομογράφο –καθημερινά- και  μαστογράφο ή Ωστική μάζα –καθημερινά-. Παρόμοια είναι η κατάσταση και με το τεχνικό προσωπικό.

Με δυσκολίες πραγματοποιείται και η φύλαξη στο νοσοκομείο λόγω έλλειψης φυλάκων, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της νύχτας, ενώ σημειώνονται συχνά κλοπές και περιστατικά βίας σε βάρος του προσωπικού και των ασθενών. «Μέχρι στιγμής το μόνο μέτρο που έχει λάβει η Διοίκηση είναι το κλείδωμα, κατά τις βραδινές ώρες, όλων των εισόδων/εξόδων του Νοσοκομείου   εκτός μίας, ότι και αν συνεπάγεται για την ασφάλεια των ασθενών και του προσωπικού σε περίπτωση ανάγκης (φωτιά, σεισμός κ.λ.π.)» τονίζουν στην ανακοίνωση τους.

Το αδιέξοδο

Όπως υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι , το προσωπικό συρρικνώνεται συν το χρόνω   χωρίς να αντικαθίσταται.  Στην ανακοίνωση τους επισημαίνουν ότι η υπηρεσία λειτούργει με εφημερίες ετοιμότητας (24ωρες-7 ημέρες την εβδομάδα) του προσωπικού, αλλά εξαιτίας της μη ύπαρξης νομοθετικού πλαισίου για τις εν λόγω εφημερίες, αποζημιώνονται ως υπερωριακή εργασία με πενιχρή αμοιβή.

Παρά την προκήρυξη 2Κ/2019 η οποία περιλαμβάνει έξι θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων για το ΓΝ-ΣΥΡΟΥ, οι εργαζόμενοι εκφράζουν τον φόβο ότι δεν θα επιλυθούν  τα προβλήματα τους καθώς δεν θα αυξηθεί η δυναμικότητα του νοσοκομείου, αφού «περιλαμβάνει μόνο μερικές από τις θέσεις υπαλλήλων που εργάζονται ήδη στο νοσοκομείο με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.» 

Γι’ αυτό ακριβώς τον λόγο οι εργαζόμενοι αιτούνται την κατάρτιση σύγχρονου οργανογράμματος προσαρμοσμένο στις ανάγκες του νοσοκομείου καθώς και την άμεση στελέχωση του νοσοκομείου με προσωπικό.