Η Bayer Ελλάς στη ΔΕΘ: Ενεργή συμμετοχή στον διάλογο για θέματα που απασχολούν την κοινωνία

Ηχηρή ήταν η παρουσία της Bayer Ελλάς στην 87η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης. Εκπρόσωποι της εταιρείας συμμετείχαν σε συζητήσεις  που αφορούν στην ισότητα, στη συμπερίληψη και στην ενδυνάμωση των γυναικών εντός του εργασιακού χώρου, αλλά και στην προστασία του περιβάλλοντος και στις ευρύτερες  προκλήσεις και ευκαιρίες που υπάρχουν στο πλαίσιο των αρχών του ESG.

Συγκεκριμένα, η  Senior VP, Global Head of Sustainability, Safety, Health & Environment, and Human Rights Officer της Bayer AG Dr. Cristina Alonso Alija, έλαβε μέρος στο πάνελ με θέμα «Οι αθέατες πλευρές της γυναικείας υγείας», που διοργανώθηκε από το Women on Top και το Inclusivity Lounge. Στην τοποθέτησή της η κ. Alonso ανέφερε χαρακτηριστικά: «Στην Bayer, με το μήνυμα «Υγεία για Όλους» δηλώνουμε τη δέσμευσή μας να παρέχουμε, έως το 2030, πρόσβαση στις σύγχρονες μεθόδους αντισύλληψης σε 100 εκατομμύρια γυναίκες σε χώρες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος».

Κατά τη διάρκεια της ίδια εκδήλωσης, η Head of HR, Μέλος ΔΣ & DE&I Country Lead, Αγγέλικα Τζέμου, συμμετείχε στο πάνελ, με θέμα: «Ισότητα, Διαφορετικότητα & Συμπερίληψη: Πώς αφορά τους/τις εργαζόμενους/ες στον χώρο της υγείας;», τονίζοντας ότι «Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι των προσπαθειών μας για τη βελτίωση της ποιότητας της υγειονομικής φροντίδας και την προώθηση της ασφάλειας και της ευημερίας τόσο των εργαζομένων όσο και των ασθενών στον τομέα της υγείας.  Προασπίζοντας τον πλουραλισμό και την πολυφωνία ενισχύουμε την καινοτομία και άρα γινόμαστε».

Ειδικότερα, στο : «ESG 1.0: Προκλήσεις και ευκαιρίες» και συγκεκριμένα στο πάνελ «Περιβάλλον: Προκλήσεις και ευκαιρίες για την Επιχειρηματικότητα» ήταν συντονίστρια, Διευθύντρια του Τμήματος Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων και Υπεύθυνη των προγραμμάτων Εταιρικής Κοινωνικής Συμμετοχής (CSE) Σόνια Μουσαβερέ, τόνισε ότι «Στην Bayer τις τελευταίες δεκαετίες έχουμε ενσωματώσει τις αρχές  ESG στις καθημερινές λειτουργίες της εταιρείας και τη στρατηγική της. Με την πλήρη αποδοχή και εφαρμογή των στρατηγικών ESG, μπορούμε να συμβάλλουμε ουσιαστικά στην ευημερία της ανθρωπότητας και του πλανήτη, σήμερα και στο μέλλον. Δίνουμε έμφαση στην προστασία του περιβάλλοντος, καθώς κατανοούμε πλήρως τον ρόλο που διαδραματίζουμε για τις μελλοντικές γενιές. Αναγνωρίζουμε ότι οι στρατηγικές ESG δεν περιλαμβάνουν μόνο υποχρεώσεις, αλλά και πολλές ευκαιρίες για ανάπτυξη και καινοτομία».

Ο κ. Γιάννης Καστούρας, μέλος της ομάδας CSE, συμμετείχε στο πάνελ «Κοινωνική Ευθύνη και Συμπερίληψη», μετέφερε την  προσωπική του θετική εμπειρία συμπερίληψης ως εργαζόμενος  με αναπηρία  στην  Bayer Ελλάς και ανέπτυξε τις πρωτοβουλίες της, τόσο σε επίπεδο εργασιακού περιβάλλοντος, όσο και σε προσφορά στο κοινωνικό σύνολο, μέσω των δράσεων CSE. Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι: «στο πλαίσιο του προγράμματος BeWell@Bayer, που σχεδιάζει και υλοποιεί  το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, διοργανώνονται ημερίδες για την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των εργαζομένων για καταστάσεις όπως η κινητική αναπηρία, ο αυτισμός, η κατάθλιψη κτλ. Όλες μας οι δράσεις στοχεύουν στην ισότιμη πρόσβαση στην υγεία, στην ευζωία, στην εκπαίδευση, στην έρευνα και στο επιχειρείν».