Όπως προκύπτει από μελέτη που δημοσιεύτηκε στο επιστημονικό έντυπο Journal of Epidemiology and Community Health, και έγινε από την Δρ Ανια Λάιστ του Πανεπιστημίου του Λουξεμβούργου, οι απολύσεις, η υποχρεωτική μερική απασχόληση, ο χαμηλότερος μισθός και η γενικότερη υποβάθμιση των συνθηκών εργασίας, όλα αυτά δηλαδή που συνήθως παρατηρούνται σε συνθήκες ύφεσης μιας οικονομίας, έχουν επίπτωση στις γνωσιακές-νοητικές επιδόσεις των ανθρώπων και μάλιστα σε βάθος χρόνου.
Αναλύοντας τα στοιχεία περίπου 12.000 ανθρώπων, άνω των 50 ετών σε 11 ευρωπαϊκές χώρες. Οι επιστήμονες εστίασαν στην επίπτωση που είχαν στους ανθρώπους ηλικίας 50-74 ετών οι κατά καιρούς οικονομικές υφέσεις, τις οποίες είχαν προηγουμένως βιώσει σε μικρότερη ηλικία (25 έως 49 ετών). Οι περισσότεροι άνθρωποι είχαν βιώσει τουλάχιστον μια ύφεση στη ζωή τους.
Η ανάλυση έδειξε ότι όσοι δεν είχαν ζήσει καθόλου την εμπειρία της ύφεσης πριν τα 50 τους, κατά τις επόμενες δεκαετίες της ζωής τους εμφάνιζαν κατά μέσο όρο μικρότερη επιδείνωση των νοητικών-γνωσιακών επιδόσεών τους σε σχέση με όσους είχαν βιώσει υφέσεις, ιδίως όσους είχαν περάσει πάνω από τέσσερις τέτοιες κοινωνικοοικονομικές καταστάσεις.