Ιατροί της Θράκης: Όχι στις μετακινήσεις ιατρών από τα ΤΕΠ του Ν. Αλεξανδρούπολης στο Ν. Ξάνθης

Τον κώδωνα του κινδύνου κρούει η  Ένωση Ιατρών Νοσοκομειακών και Κέντρων Υγείας Θράκης για τις μετακινήσεις ιατρών από το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του Νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης στο αντίστοιχο τμήμα του Νοσοκομείου Ξάνθης. Η πολιτική αυτή, σύμφωνα με την  ΕΙΝΟΚΥΘ , είναι καταστροφική για την απόδοση των ιατρών, θέτει σε κίνδυνο την ζωή των ασθενών λόγω της κόπωσης των ιατρών και υποβαθμίζει τις υγειονομικές δομές.

Με διαταγή  της διοίκησης της 4 ης ΥΠΕ  μετακινούνται  εναλλάξ πέντε ιατροί του ΕΣΥ από το κρίσιμο τμήμα των ΤΕΠ του ΠΓΝΑ προκειμένου να διασφαλίσουν την κάλυψη του ΤΕΠ του ΓΝ Ξάνθης, όπως τονίζεται στην ανακοίνωση της Ένωσης, όπως δημοσιεύει το δημοσιεύει το τοπικό μέσο ενημέρωσης pameevro.gr. «Οι μετακινήσεις (όπως ειπώθηκε από “αρμόδια” χείλη) θα αφορούν κάθε φορά έναν ιατρό των ΤΕΠ του ΠΓΝΑ, ο οποίος θα επιλέγεται με διαδικασία ΚΛΗΡΩΣΗΣ (ας σκεφτεί η κοινωνία και το χυδαίο του τρόπου εφαρμογής, όχι απλώς εμβαλωματικών αλλά και επικίνδυνων και αναποτελεσματικών προσωρινών λύσεων)» σχολιάζει η Ένωση.

Δυσλειτουργική είναι η κατάσταση  στα νοσοκομεία της περιοχής εξαιτίας της έλλειψης ιατρών, τονίζει η Ένωση. Την επικινδυνότητα υπογραμμίζει στην ανακοίνωσή της φέρνοντας ως «κραυγαλέο παράδειγμα» όπως αναφέρει η ΕΙΝΟΚΥΘ «τη παθολογική κλινική της Ξάνθης που νοσηλεύει ασθενείς χωρίς να έχει κανένα ιατρό !!!! Παραμένει ανοιχτή με μετακινούμενους ιατρούς άλλων νοσοκομείων και ιδιώτες ιατρούς. Ολοφάνερο είναι ότι με τέτοιες πρακτικές η λειτουργία της είναι επικίνδυνη και για τους ιατρούς και για τους ασθενείς».

Ειδικότερα, η Ένωση στηλιτεύει την πρακτική των μετακινήσεων και νοσοκομείων “δεξαμενές” κατά την οποία οι υπερεργαζόμενοι ιατροί να «ενημερώνονται την τελευταία στιγμή για την μετακίνηση με αποτέλεσμα να ανατρέπεται τελείως και ο οικογενειακός τους προγραμματισμός». Όλα αυτά προστίθενται στο χαμηλότερο μισθολόγιο των ιατρών στην Ευρώπη, στην υπερφορολόγηση (ιδιαίτερα των υπεράριθμων εφημεριών που γίνονται αναγκαστικά, όντως για πραγματικές ανάγκες), στον αυξανόμενο φόρτος εργασίας, στο κύμα παραιτήσεων και στο έλλειμμα ενδιαφέροντος νέων ιατρών «να εργασθούν στο ΕΣΥ και με άμεσο αντίκτυπο στην υποβάθμιση του παρεχόμενου κλινικού έργου, στην εκπαίδευση νέων συναδέλφων και στην έρευνα».

Υπό αυτές τις συνθήκες, οι ιατροί, σύμφωνα με την ΕΙΝΟΚΥΘ, θα πρέπει να καλύψουν τα κενά, με «κίνδυνο ιατρικού λάθους πάνω σε συνάνθρωπο λόγω υπερεργασίας και αγνώστου ιατρικού περιβάλλοντος» καθώς  να «“καλύψουν” την αστοχία και τον κυνισμό μίας πολιτικής (εν προκειμένω των μετακινήσεων ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο δίκην περιοδεύοντος θιάσου ή τσίρκου) η οποία όχι απλά αποδεικνύεται ατελέσφορη, αλλά επιταχύνει και την λειτουργική κατάρρευση του ΕΣΥ λόγω πρόωρων αποχωρήσεων/παραιτήσεων».

Η ΕΙΝΟΚΥΘ ζητά να μην ακολουθείται η καταστροφική πολιτική των μετακινήσεων στο ΕΣΥ και να εφαρμοστούν ορθολογικότατες λύσεις για το ΕΣΥ, όπως είναι οι προσλήψεις με μισθολογική ανάταξη . Επίσης, η Ένωση στέλνει sos  προς την κοινωνία, προσδοκώντας στην αφύπνιση,” ώστε να τεθεί ανασχετικά και αποτρεπτικά απέναντι σε αυτή την συνθήκη προαναγγελθέντος θανάτου του ΕΣΥ».