Με «Ανοιχτά Φτερά» οι επωφελούμενοι των σεμιναρίων του Ομίλου Novartis

Ετοιμοπόλεμοι και ψηφιακά καταρτισμένοι είναι πλέον οι συμμετέχοντες στα σεμινάρια «Digital Skills» που πραγματοποιήθηκαν στο πλαίσιο του Προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά» του Ομίλου Novartis σε συνεργασία με το Found.ation.

Οι συμμετέχοντες ολοκλήρωσαν 144 ώρες εκμάθησης και έλαβαν πιστοποιητικό παρακολούθησης, που πιστοποιεί την κατάρτισή τους αναφορικά με βασικές ψηφιακές δεξιότητες όπως Social Media, Presentation Skills και Coding.

Αξίζει να σημειωθεί ότι 350 ήταν αιτήσεις για συμμετοχή την περίοδο Δεκεμβρίου-Μαρτίου, στο πρόγραμμα που στόχο έχει να υποστηρίξει τους/τις νέους/ες της χώρας με πρόσθετες γνώσεις για να «ανοίξουν τα φτερά τους» στην αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια της διετίας που λαμβάνει χώρα η πρωτοβουλία πραγματοποιήθηκαν περισσότερες από 750 αιτήσεις και έχουν εκπαιδευτεί περισσότεροι από 300 νέοι και νέες.

Υπενθυμίζεται ότι η εν λόγω πρωτοβουλία άρχισε τον Οκτώβριο του 2018, αποσκοπώντας στην στήριξη των νέων ανέργων, προσφέροντας χρήσιμα εφόδια. Μάλιστα, το 17% των νέων που συμμετείχε στη πρώτη φάση του προγράμματος βρήκε δουλειά σε μικρό χρονικό διάστημα από τη λήξη των μαθημάτων.

Φέτος το πρόγραμμα έδωσε έμφαση στην ανάπτυξη (Upskilling) και εκμάθηση δεξιοτήτων (Reskilling), που απαντούν στον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας.

Σημειώνεται ότι η Ελλάδα είναι 26η ανάμεσα στις 28 χώρες της ΕΕ σε ψηφιακές δεξιότητες και ότι το 46% των πολιτών μεταξύ 16-74 έχουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες, όταν ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι το 57%.
Στην Ελλάδα μόνο το 22% έχει πιο εξελιγμένες ψηφιακές δεξιότητες που ξεπερνούν τις βασικές γνώσεις,  το 31% δεν έχει καθόλου ψηφιακές δεξιότητες ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στην EE είναι 17%, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή DESI Digital Economy and Society Index 2019.

Στον σχεδιασμό και την υλοποίηση σεμιναρίων ψηφιακών δεξιοτήτων συνέβαλλαν η εμπειρία και την τεχνογνωσία του Found.ation. Το πρόγραμμα περιλάμβανε 12 κύκλους μαθημάτων με 60 μαθήματα συνολικά που απευθύνονταν σε άνεργους/ες νέους/ες απόφοιτους σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (AΕΙ, ΑΤΕΙ, ΙΕΚ και Κολλέγιο), ηλικίας 18 – 35, που διαθέτουν κάρτα ανεργίας.

«H εστίαση στα δεδομένα και τις ψηφιακές τεχνολογίες αποτελεί βασικό στρατηγικό πυλώνα για τη Novartis. Στην εποχή προκλήσεων που διανύουμε, μας γεμίζει ιδιαίτερη χαρά το γεγονός ότι συμβάλλαμε στο να εφοδιαστούν νέοι και νέες με τις απαραίτητες ψηφιακές δεξιότητες μέσα από το Πρόγραμμα «Ανοιχτά Φτερά». Αυτές τις μέρες διαπιστώνουμε όλοι μας την αυξανόμενη σημασία της τεχνολογίας στο να δίνει λύσεις σε όλους τους τομείς της ζωής μας και είμαστε περήφανοι που η Novartis πρωταγωνιστεί διεθνώς στον ψηφιακό μετασχηματισμό του χώρου της υγείας. Ελπίζουμε οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα να διεκδικήσουν τα επαγγελματικά τους όνειρα με ενθουσιασμό ανάλογο της συμμετοχής τους σε αυτό» ανέφερε για το πρόγραμμα η Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος του ομίλου Novartis στην Ελλάδα, Susanne Kohout.

Από την πλευρά του ο Managing Director του Found.ation, Φίλιππος Ζακόπουλος επεσήμανε ότι «oι συνθήκες του τελευταίου διμήνου καταδεικνύουν τη σημασία του ψηφιακού μετασχηματισμού και κατά συνέπεια των ψηφιακών δεξιοτήτων».