Στην άρση της αδικίας που η ίδια είχε επιβάλλει με την ψήφιση και εφαρμογή του ν. 4354/2015, προχώρησε η Κυβέρνηση, η οποία υιοθέτησε τελικά την τροπολογία για την αναγνώριση της εμπειρίας των υπαλλήλων κατηγορίας ΔΕ (οδηγοί – τεχνίτες κλπ) ως τυπικό προσόν διορισμού ή μετάταξης για την μισθολογική κατάταξη και εξέλιξή τους.
Το θέμα είχε αναδείξει πρόσφατα το Virus (εδώ).
Η τροπολογία (επισυνάπτεται) συμπεριλήφθηκε στο σ/ν με τίτλο “Κύρωση της Απόφασης του Συμβουλίου 2014/335/ΕΕ, Ευρατόμ για το Σύστημα των ιδίων πόρων της Ευρωπαϊκής Ένωσης”, το οποίο ψηφίστηκε στις 7/6/16. Παρ’ όλα αυτά, το παλαιό καθεστώς επαναφέρεται μόνο μερικώς αφού η αιτιολογική έκθεση κάνει λόγο για συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων και όχι για το σύνολο των υπαλλήλων οι οποίοι ως αποτέλεσμα του ν. 4354/2015 υπέστησαν περαιτέρω μείωση του μισθού από αυτήν που επιβάλει το νέο ενιαίο μισθολόγιο.
Comments (0)