Ν. Θριάσιο και Κ.Υ. Ελευσίνας: Απλήρωτες εφημερίες και η αποζημίωση για υπερωριακή εργασία

Σήμα κινδύνου εκπέμπει το Σωματείο Εργαζομένων του Θριάσιου Νοσοκομείου καθώς κινδυνεύουν να μην πληρωθούν οι εφημερίες και η αποζημίωση για υπερωριακή εργασία και εργασία νυχτερινή και σε αργίες – Κυριακές στους εργαζόμενους του Θριάσιου Νοσοκομείου, του Κέντρου Υγείας Ελευσίνας όπως και των υπόλοιπων δημόσιων μονάδων υγείας.

Το κώλυμα οφείλεται, σύμφωνα με το σωματείο, στην μη εκταμίευση των αναγκαίων κονδυλίων για το 3^ο τρίμηνο 2019 (Ιούλιος – Αύγουστος – Σεπτέμβριος).

Όπως τονίζει το συνδικαλιστικό όργανο «αποτελεί πρόκληση να είναι απλήρωτοι εργαζόμενοι, με οποιαδήποτε δικαιολογία, στις δημόσιες μονάδες υγείας ενώ ταυτόχρονα η κυβέρνηση, συνεχίζοντας την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων, «μοιράζει» φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ στους επιχειρηματικούς ομίλους».

Το σωματείο επικαλείται φοροαπαλλαγές για τους επιχειρηματικούς ομίλους (μείωση του φορολογικού συντελεστή στα επιχειρηματικά κέρδη στο 20% το 2021 και στα κέρδη των μεγαλομετόχων στο 5%).

Στην ανακοίνωση υπενθυμίζεται ότι απλήρωτοι για το μήνα Ιούλιο παραμένουν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι της ΑΡΙΑΝΘΗΣ ΕΠΕ, που έχει αναλάβει τη σίτιση στο Θριάσιο Νοσοκομείο, ενώ χρειάστηκε. Μετά από παρέμβαση του σωματείου, συγκεκριμένα με καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας πληρώθηκε η μισθοδοσία του μηνός Ιουνίου.

Την κινητοποίηση  του υπουργού Υγείας και των διοικήσεων της 2^ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ ζητά το σωματέιο προκειμένου να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα (εφημερίες, νυχτερινά, αργίες, Κυριακές) σε όλους τους εργαζόμενους και να πληρώνονται κάθε μήνα, χωρίς καμία καθυστέρηση και περικοπή

Αίτημα του σωματείου αποτελεί η πλήρης ανάκληση της ιδιωτικοποίησης «των υπηρεσιών (σίτιση, καθαριότητα, κυλικείο), να προσληφθούν όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι (και όσοι επιπλέον χρειάζονται για την κάλυψη των αναγκών) με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα και να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στη φύλαξη του νοσοκομείου».