Νομικά «όπλα» αναζητούν οι νοσηλευτές ΜΕΘ του ΚΕΕΛΠΝΟ

Αναγνώριση της προϋπηρεσίας, της αναδρομικής καταβολής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και ομαλή καταβολή υπερωριών, νυχτερινών και εξαιρέσιμων διεκδικούν από κοινού Νοσηλευτές και Εργαζόμενοι του ΚΕΕΛΠΝΟ.

Στην κοινή συνεδρίαση των Προεδρείων της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας και του Σωματείου Εργαζομένων Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων συζητήθηκε η ανάληψη κοινών πρωτοβουλιών στην κατεύθυνση της νομοθετικής επίλυσης αλλά και της νομικής διεκδίκησης των μισθολογικών και εργασιακών εκκρεμοτήτων των συμβασιούχων Νοσηλευτών του ΚΕΕΛΠΝΟ που στελεχώνουν τις ΜΕΘ και λοιπά τμήματα των νοσοκομείων της χώρας.

Ειδικότερα, διεκδικείται η αναγνώριση του συνόλου της προϋπηρεσίας τους σε ΜΕΘ του ιδιωτικού τομέα, παράγοντας ο οποίος αποτέλεσε τυπικό προσόν πρόσληψης και του δικαιώματος καταβολής του επιδόματος ανθυγιεινής  εργασίας αναδρομικά από 1/1/2013, καθώς και η ομαλή καταβολή της αποζημίωσης της υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμης  εργασίας, η οποία βρίσκεται σε καθυστέρηση από τις 31/12/2016.

«Πάγια θεσμική διεκδίκηση αποτελεί η μετατροπή σε μόνιμες, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης θέσεις εργασίας των συμβασιούχων Νοσηλευτών του ΚΕΕΛΠΝΟ που είναι τοποθετημένοι στις ΜΕΘ και οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες», αναφέρει ανακοίνωση των δύο φορέων, υπενθυμίζοντας ότι «οι νοσηλευτές που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της Υγείας δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας του Εθνικού Συστήματος Υγείας».