Με επιστολή στον Υπουργό και τον Υφυπουργό Υγείας, ο ΙΣΑ κάνει λόγο για «εφαρμογή που θέτει σε κίνδυνο την Υγεία των ασθενών, αυξάνοντας το λειτουργικό κόστος των γιατρών,
Όπως τονίζει ο ΙΣΑ, αν και στην έκδοση της ηλεκτρονικής συνταγής αναγράφεται συγκεκριμένο σκεύασμα επιλογής του θεράποντα ιατρού, πλέον στο τέλος της συνταγής αναφέρονται αυτόματα όλα τα φαρμακευτικά σκευάσματα με την ίδια δραστική ουσία και το κόστος καθενός εξ αυτών. «Σε μια συνταγή, δε, που αναγράφονται τρία φάρμακα και όχι ένα, θα εμφανίζεται στο τέλος σχεδόν ολόκληρη η λίστα με τα εγκεκριμένα φάρμακα, ήτοι πληθώρα σελίδων», σημειώνει ο ΙΣΑ.
Κατά τον ΙΣΑ, η παραπάνω διαδικασία είναι χρονοβόρα αλλά και κοστοβόρα για το γιατρό, αυξάνοντας το κόστος λειτουργείας του ιατρείου. «Για μια ακόμη φορά οι γιατροί μπαίνουν στο στόχαστρο, καθώς καλούμενοι ήδη να αναταποκριθούν σε δυσβάσταχτα οικονομικά μέτρα, θα πρέπει να αυξήσουν επιπλέον και τα λειτουργικά τους έξοδα» τονίζεται.
Κυρίως, όμως, πρόκειται για μια επικίνδυνη διαδικασία, αφού ο ασθενής θα καλείται να επιλέγει, κατά την κρίση του, το φάρμακο που θα λάβει. Η τιμή θα αναχθεί σε βασικό κριτήριο και η επιστημονική γνώμη του ιατρού θα υποκατασταθεί «Η επιστημονική εργασία του γιατρού, μετακυλύεται στον ασθενή με καθαρά λογιστικά κριτήρια! Ο ΙΣΑ έχει τονίσει πολλάκις, ότι η επιλογή του φαρμάκου είναι ευθύνη του θεράποντος ιατρού και μόνο», επισημαίνει ο ΙΣΑ και καλεί την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να απενεργοποιήσει την εν λόγω εφαρμογή από το σύστημα της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης.

Όλα τα διαθέσιμα φάρμακα σε μια συνταγή
Σχετικά άρθρα
Περιοδικό Pharma & Health Business

Δημοφιλή
Βουλγαρία: Ιστορική αύξηση μισθών σε γιατρούς και νοσηλευτές
Κατά 70% αυξήθηκε η κατανάλωση φαρμάκων για τη χοληστερόλη-και καλώς έγινε!
Πρώτο εθνικό πρόγραμμα για την αντιμετώπιση του αυτοτραυματισμού στους νέους
Κλινικές Μελέτες: Νέα ΚΥΑ, Εθνικό Μητρώο και οι προκλήσεις του 2026
Προκήρυξη 196 θέσεων ειδικευμένων ιατρών ΕΣΥ
Αύξηση μισθών για δημόσιους υπαλλήλους: Τι προβλέπεται για τους γιατρούς του ΕΣΥ















Comments (0)