Παραιτήθηκε η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ. Τι καταγγέλει (Upd)

Παρελθόν για τη Δημόσια Διοίκηση αποτελεί από χθες η Άννα Τριχοπούλου, Δρ Κοινωνιολογίας και επί σειρά ετών υποδιοικήτρια στην 7^η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης.

Όπως αναφέρει σε αποχαιρετιστήρια επιστολή προς τους συνεργάτες της (επισυνάπτεται), στην οποία δεν κρύβει την απογοήτευσή της, το τελευταίο διάστημα βρέθηκε αντιμέτωπη με συνθήκες που δεν της επέτρεπαν να παραμείνει στη θέση της. Η ίδια υποστηρίζει ότι παρά το γεγονός ότι προώθησε το σύνολο των υποθέσεων της ΔΥΠε, εκτελώντας και χρέη Διοικήτριας παράλληλα με τις αρμοδιότητές της, τελικά εξαναγκάζεται σε παραίτηση.

«Αντί της αναγνώρισης αυτής της προσφοράς,  βρίσκομαι αντιμέτωπη με αντιλήψεις και πρακτικές που δεν εξασφαλίζουν τη συνέχεια στη διοίκηση και δεν προάγουν τη διακηρυγμένη επιδίωξη μιας σύγχρονης, αξιοκρατικής, ανοικτής και αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης, υποβαθμίζουν προωθητικές των υπηρεσιών υγείας πρωτοβουλίες με κίνδυνο την ακύρωσή τους, υπονομεύουν τη θέση μου και θίγουν την αξιοπρέπειά μου» αναφέρει χαρακτηριστικά η κ. Τριχοπούλου.

Η πικρία που εκφράζει η πρώην Διοικήτρια-Υποδιοικήτρια της ΥΠΕ Κρήτης ουσιαστικά αφορά στην απόφαση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας να τοποθετήσει τον περασμένο Μάρτιο άλλο άτομο επικεφαλής στην 7^η ΥΠε και συγκεκριμένα τη γιατρό Ελένη Μαυρομάτη. Η τελευταία, έχοντας ενεργή συμμετοχή και συνδικαλιστική δράση σε κοινωνικά κινήματα και στον τομέα της υγείας, απολαμβάνει της πλήρους εμπιστοσύνης της Αριστοτέλους, η οποία σε ανακοίνωσή της υπεραμύνεται της επιλογής της επικαλούμενη την κείμενη νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία η τοποθέτηση/απομάκρυνση των Διοικήσεων των ΥΠε συνιστά αμιγώς πολιτική επιλογή.

«Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έκρινε ότι το κλίμα καλής συνεργασίας στη Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ είχε διαταραχθεί με μη αναστρέψιμο τρόπο και ότι επιβαλλόταν η αντικατάσταση της κυρίας Τριχοπούλου. Όπως όλες οι πολιτικές επιλογές, έτσι και αυτή θα  κριθεί  εκ του αποτελέσματος» σημειώνεται σχετικά.

Από την πλευρά της η κ. Τριχοπούλου εκτιμά πως η αξιολόγηση των στελεχών δημόσιας διοίκησης κατ’ αυτό τον τρόπο δεν βασίζεται σε αναξιοκρατικά κριτήρια, σημειώνοντας ότι στη διάρκεια της μακρόχρονης θητείας της (Οκτ. 2012 – Απρ. 2015) συνεργάστηκε «σε πνεύμα αλληλοσεβασμού και συνεννόησης με άτομα διαφορετικών ιδεολογικών και κομματικών πεποιθήσεων και με εκπροσώπους φορέων απ΄ όλη την  Κρήτη, με μοναδικό γνώμονα την προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων και βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στους πολίτες».

«Οι συνθήκες που διαμορφώνονται δεν μου επιτρέπουν να παραμείνω στη θέση μου και με εξαναγκάζουν σε παραίτηση, εξέλιξη η οποία δεν θα προέκυπτε σε ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης των στελεχών της δημόσιας διοίκησης και των φορέων της» καταλήγει. 

Δείτε την επιστολή: αποχαιρετιστήρια επιστολή στους συνεργάτες