Άλλη μία ευκαιρία πηγαίνει χαμένη για τη χώρα. Χθες, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανακοίνωσε τα αποτελέσματα από την αξιολόγηση – παρωδία των διοικητών των νοσοκομείων, που εξελίχθηκε πρακτικά σε ένα πογκρόμ των στελεχών, που είχαν επιλεγεί από ΝΔ και ΠΑΣΟΚ.
Να ξεκαθαρίσω κάτι από την αρχή. Θεωρώ πως εξίσου απαράδεκτες ήταν οι διαδικασίες, που ακολούθησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Στην πλειοψηφία τους, οι υπηρετούντες διοικητές των νοσοκομείων ήταν κομματικά στελέχη και πρώην πολιτευτές της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ – με ελάχιστες εξαιρέσεις. Και ας μην κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλό μας, ελάχιστοι στάθηκαν στο ύψος των περιστάσεων.
Συνεπώς, δεν αδικώ την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και τον Ανδρέα Ξανθό, που ήθελαν να τους διώξουν. Είχαν όχι μόνο το δικαίωμα, αλλά και την υποχρέωση να το κάνουν στο βαθμό μάλιστα, που ΠΑΣΟΚ και ΝΔ είχαν την ευθύνη για το μεγάλο πάρτι στην υγεία την προηγούμενη δεκαετία.
Όμως και στο θέμα αυτό, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αποδείχθηκε κατώτερη των περιστάσεων. Εκείνο όμως που με εξοργίζει είναι ότι κάποιοι στην Αριστοτέλους νομίζουν ότι μπορούν να μας κοροϊδεύουν κατάμουτρα!
Εξηγούμαι. Στην επίσημη ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας αναφέρονται δύο σημεία που είναι για γέλια και για κλάματα:
Μα για ποια λεπτομερή αξιολόγηση μπορούμε να μιλάμε όταν οι πολιτικά επιλεγμένοι διοικητές των ΥΠΕ «αξιολόγησαν» τους διοικητές με άγνωστα κριτήρια;
Επίσης, για ποια ανοιχτή και διαφανή διαδικασία μπορούμε να μιλάμε, όταν ακόμη δεν έχουν ανακοινωθεί δημοσίως πώς έγινε η αξιολόγηση, ποιοι εκδιώκονται και ποιοι μένουν!
Επίσης, πώς μπορεί να ισχυρίζεται κάποιος ότι η 5μελής επιτροπή δεν ήταν κυβερνητικά ελεγχόμενη, όταν τα μέλη της διορίστηκαν με απόφαση του ίδιου του κ. Ξανθού και πρόεδρος της επιτροπής είναι ο γ.γ. του υπουργείου Υγείας κ. Πέτρος Γιαννουλάτος (καθ’ όλα άξιος), ο οποίος επίσης αποτελεί πολιτική επιλογή;
Εξωφρενικό είναι επίσης το γεγονός – όπως αναφέρει και η ίδια η ανακοίνωση του υπουργείου – ότι κάποιοι απομακρύνονται από τη θέση τους, παρά το γεγονός ότι η επιτροπή έκανε θετική εισήγηση. Η αιτιολογία είναι ότι «η πολιτική ηγεσία συνεκτιμώντας το συνολικό τους έργο και τη δυνατότητα διαχείρισης κρίσεων καθώς και διασφάλισης της εργασιακής ειρήνης στα νοσοκομεία που διοικούν, έκρινε ότι η παραμονή τους στις συγκεκριμένες θέσεις ευθύνης δεν θα βοηθούσε στην προσπάθεια που καταβάλλει το υπουργείο Υγείας για σταθεροποίηση του συστήματος και αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας».
Με πιο απλά λόγια, προφανώς, τα εν λόγω στελέχη παρ΄ ότι κρίθηκαν ικανά από την επιτροπή, φαίνεται ότι δεν τα πάνε καλά με τους συνδικαλιστές ή τέλος πάντων δεν άρεσαν στην κυβέρνηση. Τόσο ανοιχτή, διαφανής και αξιοκρατική διαδικασία…
Το μείζον βέβαια από δω και πέρα είναι με ποια κριτήρια θα γίνει η επιλογή των νέων διοικητών και αναπληρωτών τους. Επιτέλους, η χώρα έχει ανάγκη να στελεχώσει τα νοσοκομεία με έμπειρα, ικανά και έντιμα στελέχη. Ας μην ξεχνάμε ότι τα νοσοκομεία είναι πολύπλοκοι οργανισμοί, που διαχειρίζονται πολυάριθμους ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους και δεν είναι δυνατόν να διοικούνται από άσχετους, κομματικά στελέχη και πρώην πολιτευτές.
Ελπίζω έστω και την ύστατη ώρα, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να αφήσει κατά μέρος τις αδιέξοδες ιδεοληψίες και να προχωρήσει στην πρόσληψη ικανών επιστημόνων με αξιοκρατικές διαδικασίες.
Πόσο όμως αισιόδοξοι μπορούμε να είμαστε, όταν ο ίδιος ο υπουργός υγείας και ο αναπληρωτής του, που πρακτικά θα κάνουν τις επιλογές, το μόνο ουσιαστικά προσόν που έχουν να επιδείξουν είναι η συνδικαλιστική και κομματική τους προϋπηρεσία;
Μπορούν να προσλάβουν ως διοικητή ενός μεγάλου νοσοκομείου κάποιον που έχει διατελέσει διευθύνων σύμβουλος στον ιδιωτικό τομέα; Μπορούν να ξεπεράσουν το… σταλινικό τους DNA;
Υ.Γ. Στην επαρχία εδώ και μήνες οι κομματάρχες του ΣΥΡΙΖΑ έχουν ήδη κλειδώσει τις θέσεις των διοικητών και μοιράζουν υποσχέσεις αφειδώς… Τόσο ανοιχτή, διαφανής και αξιοκρατική διαδικασία. Ότι πρέπει για τις επιθεωρήσεις στο Δελφινάριο…
Υ.Γ. 2 Πληροφορήθηκα ότι από χθες το πρωί οι υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας άρχισαν να στέλνουν με FAX (!) στα νοσοκομεία τις αποφάσεις παύσης των διοικητών, ώστε να διακοπεί η μισθοδοσία τους. Πώς να προχωρήσει η αναδιοργάνωση του ΕΣΥ, όταν ακόμη η επικοινωνία γίνεται με FAX;
Δευθυντής Σύνταξης, virus.com.gr & Pharma Health Business magazine
Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *
Δ