ΠΑΣΟΝΟΠ: Στο 74,1% η πληρότητα νοσηλευτικού προσωπικού στο ΕΣΥ

Υπερδιπλάσιο όγκο ασθενών σε σύγκριση με το 2010, καλούνται να εξυπηρετήσουν πλέον οι δομές του Εθνικού Συστήματος Υγείας, τη στιγμή που η 1 στις 4 οργανικές θέσεις νοσηλευτών είναι κενή (74,1%), σύμφωνα με στοιχεία που συνέλεξε η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ) το διάστημα 9/2014 – 1/2015.

Μάλιστα, η κάλυψη είναι ανεπαρκής ακόμη και με βάση το διαμορφωμένο προ 30 ετών οργανόγραμμα των νοσοκομείων, όταν δηλαδή οι ανάγκες υγειονομικής κάλυψης του πληθυσμού ήταν σαφώς λιγότερες αλλά και αρκετά διαφορετικές ακόμη κι από άποψη ποιότητας. Τη διαπίστωση αυτή κάνει κανείς εύκολα, ανατρέχοντας για παράδειγμα στις οδηγίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας ή στις αναφορές του ΟΟΣΑ. Η ΠΑΣΟΝΟΠ σημειώνει σχετικά: «Σύμφωνα με τις οδηγίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (WHO) και του Διεθνούς Συμβουλίου Νοσηλευτικής (ICN), αλλά και σύμφωνα με τις διαπιστώσεις των περιοδικών εκθέσεων του ΟΟΣΑ – για την περιβόητη “εργαλειοθήκη” του οποίου πολύς λόγος γίνεται τελευταία – το ΠΔ 87/1986 που ισχύει ίδιο κι απαράλλαχτο 30 χρόνια μετά την υπογραφή του σχετικά με τη στελέχωση των νοσοκομείων του ΕΣΥ, κρίνεται ανεπαρκές, αναχρονιστικό, ξεπερασμένο, έξω από κάθε πλαίσιο λειτουργίας που προάγει την ποιότητα, την αποδοτικότητα, την αποτελεσματικότητα και την ασφάλεια των παρεχόμενων υπηρεσιών στα Δημόσια νοσοκομεία».

Ποια όμως είναι η πληρότητα που παρουσιάζουν σήμερα οι δομές του ΕΣΥ και πώς διαμορφώνεται η κάλυψη ανάλογα με τις εκπαιδευτικές βαθμίδες; Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει συλλέξει η ΠΑΣΟΝΟΠ, ο συνολικός αριθμός των υπηρετούντων νοσηλευτών στο ΕΣΥ φτάνει τους 29.253, επί 39.452 οργανικών θέσεων. Υπάρχουν δηλαδή 10.199 κενά. H πολυπληθέστερη κατηγορία είναι οι απόφοιτοι ΤΕ σε ποσοστό 58,2% επί του συνόλου (17.033 υπηρετούντες, σε 21.922 οργανικές θέσεις ΤΕ), ακολουθούν οι απόφοιτοι ΔΕ με ποσοστό 38,6% (11.281 υπηρετούντες σε 15.983 οργανικές θέσεις ΔΕ), ενώ η μικρότερη κατηγορία αφορά τους αποφοίτους ΠΕ με ποσοστό μόλις 3,2% επί του συνόλου (939 υπηρετούντες σε σύνολο 1547 οργανικών θέσεων ΠΕ).

«Από τα στοιχεία που παρατίθενται, γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι τα περιθώρια διαβούλευσης και ανέξοδων εξαγγελιών για την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έχουν τελειώσει» τονίζει η ΠΑΣΟΝΟΠ, υπογραμμίζοντας πέραν της αριθμητικής ανεπάρκειας του νοσηλευτικού προσωπικού και την ποιοτική. Ως προς τούτο, ζητά από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας να υλοποιήσει τις προτάσεις που τις έχουν κατατεθεί σχετικά, με τη μεταρρύθμιση της Νοσηλευτικής εκπαίδευσης και την εισαγωγή στη νοσηλευτική ειδικότητα μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών, ως προϋπόθεση για την πρόσληψη, με την παράλληλη σύσταση Ειδικού Επαγγελματικού Κλάδου Νοσηλευτικού προσωπικού και την αλλαγή του τρόπου στελέχωσης των νοσοκομείων. «Οι προτάσεις αυτές είναι ανέξοδες και ικανές να αντιμετωπίσουν το υπάρχον αδιέξοδο βραχυπρόθεσμα, ενώ μεσο-μακροπρόθεσμα μπορούν να προσφέρουν στο ΕΣΥ προστιθέμενη αξία τόσο σε ότι αφορά την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα, αλλά κυρίως στην ποιότητα και την ασφάλεια των παρεχόμενων υπηρεσιών» εκτιμά η ΠΑΣΟΝΟΠ.