Οι φάκελοι υποβλήθηκαν σε εξονυχιστικό έλεγχο και τα δεδομένα διασταυρώθηκαν ταυτόχρονα με τα δικαιολογητικά από τις αρμόδιες διοικητικές, πανεπιστημιακές και άλλες αρχές. Ο έλεγχος έφερε «στο φως» 3 περιπτώσεις «μαϊμού» δικαιολογητικών που χρησιμοποιήθηκαν για την πρόσληψη νοσηλευτών. Το ένα εντοπίστηκε σε δομή ψυχικής υγείας του Νοσοκομείου Βόλου και οι άλλες δύο περιπτώσεις αφορούν σε περιφερειακό Κέντρο Υγείας της Μαγνησίας.
Σύμφωνα με το Νόμο, μετά τη διαπίστωση των πλαστών δικαιολογητικών, ενημερώνεται ο δημόσιος φορέας που απασχολείται ο δημόσιος υπάλληλος, ενώ το Υπουργείο Εσωτερικών εκδίδει τη διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης αργίας και απόλυσης του υπαλλήλου. Παράλληλα, η υπόθεση διαβιβάζεται στην εισαγγελία για να διερευνηθεί εάν υπάρχει ποινικό μέρος (απάτη, πλαστογραφία), ενώ το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης παρεμβαίνει, διεκδικώντας και επιστροφή των μισθών που έχουν καταβληθεί.
Πολύγλωσσες «μαϊμούδες»
Οι έλεγχοι που έγιναν σ’ όλη την Ελλάδα έφεραν ταυτόχρονα «στο φως» πληθώρα πλαστών πτυχίων, που προσέθεταν μόρια σε ήδη εργαζόμενους δημόσιους υπαλλήλους, σημαντικά για την ανέλιξη και την αμοιβή τους.
Ικανό ποσοστό υπαλλήλων αποδείχτηκε ότι διέθετε τουλάχιστον δύο πλαστά πτυχία ξένων γλωσσών, καθώς και πλαστό τίτλο ECDL, τη βεβαίωση που πιστοποιεί τη γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Πηγή: εφημερίδα ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ
Διαπιστευμένη δημοσιογράφος στο Υπουργείο Υγείας. Διπλωματούχος Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών. Τακτικό μέλος της ΕΣΗΕΑ και του ΟΕΕ.
Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *
Δ
