Αποφασισμένη δηλώνει η ΠΟΕΔΗΝ για την διεκδίκηση της μονιμοποίησης των συμβασιούχων, με αφορμή δημοσιεύματα για την υπ’ αρ. 146/2023 αρνητική απόφαση του Αρείου Πάγου προς τους εργαζόμενους. Η ομοσπονδία υποστηρίζει πως συμφέρον του ΕΣΥ είναι να επιλύονται τα σοβαρά προβλήματα των ελλείψεων προσωπικού.
Συγκεκριμένα η απόφαση αναφέρει ότι οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο ή τα ΝΠΔΔ δεν μπορούν να γίνουν αορίστου χρόνου, ακόμα και εάν οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εφόσον έχουν προσληφθεί πριν την 18-4-2001, η ΠΟΕΔΗΝ ενημερώνει τους εργαζόμενους. Η ΠΟΕΔΗΝ υπενθυμίζει πως η συγκεκριμένη απόφαση έχει εκδοθεί από τον Ιανουάριο 2023 «και σε καμία περίπτωση δεν είναι πρόσφατη, όπως παρουσιάζεται» σχολιάζει η ομοσπονδία. Επίσης, δεν εισηγήθηκε κάτι νέο, αφού έχει προηγηθεί πλειάδα αντίστοιχων αποφάσεων του Αρείου Πάγου αρχής γενομένης από την 7/2011 απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου.
Ωστόσο «τα κατώτερα δικαστήρια εδώ και χρόνια συνεχίζουν να κάνουν δεκτές αγωγές εργαζομένων που έχουν προσληφθεί μετά το έτος 2001, αποδεχόμενα το γεγονός, ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των φορέων υγείας και έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία η οποία πρέπει να αξιοποιηθεί σε όφελος του δημοσίου συστήματος υγείας». Η ομοσπονδία επιχειρεί να διασφαλιστεί πολιτική λύση στο πρόβλημα και επισημαίνει πως «καμία δικαστική απόφαση δεν μπορεί να σταθεί εμπόδιο στην επιδίωξη μας για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους στον χώρο της υγείας κι για εργασιακές συνθήκες, που διασφαλίζουν την ευημερία των εργαζομένων αλλά και των πολιτών, τους οποίους έχουμε ταχθεί να υπηρετούμε». Κύριο επιχείρημα της ΠΟΕΔΗΝ είναι πως «οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, την Πρόνοια, το ΕΚΑΒ καλύπτουν σχεδόν το 40% του συνολικού προσωπικού και η απόλυσή τους θα οδηγήσει σε κατάρρευση τα Νοσοκομεία, το Κέντρο Υγείας, το ΕΚΑΒ, την Πρόνοια».
Με νόημα υπενθυμίζει η ομοσπονδία πως το καθεστώς των συμβάσεων λειτουργεί σε βάρος του ΕΣΥ, «η σημερινή εργασιακή ανασφάλεια με τις συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων οδηγεί σε μαζικές παραιτήσεις συμβασιούχων με σοβαρές συνέπειες στις παρεχόμενες υπηρεσίες». Επί του θέματος η ΠΟΕΔΗΝ υπενθυμίζει πως «δέσμευση του κράτους ήταν την περίοδο της πανδημίας η μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Ως εκ τούτω θα πρέπει να υπάρξει σοβαρή διακομματική συνεννόηση στην μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου προκειμένου να ξεπερασθούν τα όποια συνταγματικά εμπόδια».
Καταλήγοντας η ομοσπονδία υποστηρίζει πως η μονιμοποίηση των συμβασιούχων είναι μονόδρομος γιατί σε επικείμενες προκηρύξεις μονίμων θα έχουμε, ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Ένας φαύλος κύκλος θα προκύψει καθώς συμβασιούχοι θα καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων χωρίς να επιλύονται τα σοβαρά προβλήματα των ελλείψεων προσωπικού.
Το virus.com.gr σας φέρνει καθημερινά τις πιο έγκυρες ειδησεις από τον χώρο της πολιτικής υγείας και φαρμάκου
Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *
Δ