Skip to content

Πρεμιέρα για τον κανονισμό λειτουργίας των ΚΕΠΑ

Συγκεντρωμένες μπορεί να βρει ο πολίτης για πρώτη φορά  όλες τις διαδικασίες και τις απαιτούμενες διοικητικές ενέργειες για την πιστοποίηση της αναπηρίας στον Κανονισμό Λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) του e-ΕΦΚΑ. Η έκδοση του  εντάσσεται στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία.

Ο κανονισμός, σύμφωνα με το υπ’ αριθ. ΦΕΚ 5074/Β/2-11-2021, συγκεντρώνει και κωδικοποιεί όλες τις αναγκαίες ενέργειες σε ένα ενιαίο κείμενο. Οι δικαιούχοι μπορούν εκεί να διαβάσουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των ασφαλισμένων. Πληροφορίες μπορούν να αντλούν από τον χρηστικό οδηγό όχι μόνο ασφαλισμένοι αλλά και εμπλεκόμενοι φορείς.

Εκτιμάται ότι το σχέδιο θα αποτελεί έναν «οδικό χάρτη» που  θα διασφαλίσει  ένα συστηµατικό πλαίσιο δράσης για τα επόμενα χρόνια. Στόχος είναι η προσαρμογή με τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόµων µε Αναπηρία.  Αναλυτικά δείτε τον κανονισμό εδώ

Αξιοσημείωτο είναι  ότι παρουσιάζονται προβλέψεις που βελτιώνουν την εξυπηρέτηση των πολιτών και αφορούν:

  • τη μη υποχρέωση επανεξέτασης για μη αναστρέψιμες παθήσεις,
  • πιο ευνοϊκές προθεσμίες προσφυγής των ασφαλισμένων στις Δευτεροβάθμιες Υγειονομικές Επιτροπές,
  • υποχρεώσεις του Φορέα για έγκαιρη ενημέρωση των ασφαλισμένων πριν από τις προγραμματισμένες συναντήσεις τους,
  • ευδιάκριτη μεθοδολογία και βήματα που ακολουθούνται στον υπολογισμό του ποσοστού αναπηρίας,
  • καταβολή κάθε δυνατής προσπάθειας ώστε τα σημεία διενέργειας των υγειονομικών επιτροπών να ικανοποιούν συνθήκες προσβασιμότητας.

 

E-ΕΦΚΑάτομα με αναπηρίαΚανονισμός λειτουργίαςΚΕΠΑ

Σχετικά άρθρα

Comments (0)

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Καλύτερη η εικόνα για την φαρμακοβιομηχανία μετά την πανδημία
Pfizer: Νέα δεδομένα για το χάπι κατά της COVID-19

Editorial

Αιμίλιος Νεγκής

Διευθυντής Σύνταξης, virus.com.gr
& Pharma Health Business magazine

Περιοδικό Pharma & Health Business

Απόψεις

Back To Top
No results found...