Οι περισσότεροι, τους ανθρώπους με χρόνια ρευματομυοσκελετικά προβλήματα, τους έχουν στο μυαλό ως “βάρος” σε έναν εργασιακό χώρο. Μία εικόνα που δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα, αφού η συντριπτική πλειοψηφία των πασχόντων όχι μόνο προτιμά να εργάζεται από το να παίρνει επιδόματα αλλά και η εργασία αυτή καθαυτή έχει θετικές επιπτώσεις στην υγεία και την ψυχολογία τους. Αυτό βεβαίως δεν σημαίνει ότι λείπουν τα προβλήματα στο χώρο εργασίας, αφού συχνά οι προκαταλήψεις υπερτερούν.

Στο αντικείμενο αυτό η Ελληνική Εταιρεία Αντιρευματικού Αγώνα έχει να παρουσιάσει μια σημαντική μελέτη, η οποία μάλιστα διακρίθηκε πρόσφατα στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Συνεδρίου Ασθενών με χρόνια ρευματομυοσκελετικά προβλήματα EULAR PARE, αποσπώντας το 1ο βραβείο.

Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν και πολλά μέλη της ΕΛΕΑΝΑ, έδειξε ότι:

• 20% δεν μιλούσε για το πρόβλημά του στον εργοδότη του με το φόβο πιθανής απόλυσης
• 30% απάντησε ότι ο εργοδότης του ήταν αρχικά φιλικός αλλά όχι υποστηρικτικός όταν χρειαζόταν
• 50% είχε πρόβλημα με τον εργοδότη του
• 70% ανέφερε ότι τα κτίρια δεν είναι προσβάσιμα με το 90% των εργασιακών χώρων να μην είναι κατάλληλα εξοπλισμένοι
• 81% προτιμά να εργάζεται παρά να λαμβάνει επιδόματα από το κράτος
• 95% τόνισε ότι η εργασία έχει θετικά αποτελέσματα τόσο στην υγεία όσο και στην ψυχολογία του.

Με βάση τα αποτελέσματα αυτά, η ΕΛΕΑΝΑ επισημαίνει την ανάγκη να υπάρξει:

• Ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση των εργοδοτών
• Ενίσχυση των νόμων που αφορούν τα εργασιακά δικαιώματα των ρευματοπαθών
• Επανεκπαίδευση και κατάρτιση των ατόμων με ρευματικά νοσήματα όταν πρέπει να αλλάξουν το είδος της εργασίας τους.
• Επίτευξη οικονομικής σταθερότητας και πρόσβασης στην υγεία

Η εργασία πρόκειται να αναρτηθεί σε όλα τα κοινωνικά δίκτυα των μελών της Eular-Pare και στο επίσημο site του Ευρωπαϊκού αυτού οργανισμού ασθενών.

Υπενθυμίζεται πως είναι η 3η χρονιά που η ΕΛΕΑΝΑ βραβεύεται για την πρωτότυπη έρευνα που διεξάγει για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ρευματοπαθείς στην καθημερινότητά τους.