Κυριολεκτικά τελευταία στιγμή συμπεριλήφθηκε στο πολυνομοσχέδιο της Αριστοτέλους, που πλέον αποτελεί νόμο, η νομοθετική ρύθμιση που είχε υποσχεθεί να φέρει ο Υπουργός Υγείας, για την άρση αδικιών που έχουν δημιουργήσει οι νέες συμβάσεις που βασίζονται στα κριτήρια του ΑΣΕΠ.
Υπενθυμίζεται πως οι ενστάσεις των εργαζόμενων ήταν προς δύο κατευθύνσεις: α) για την απουσία αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας και β) για τον αποκλεισμό των αλλοδαπών εργαζόμενων που στελεχώνουν ως επί το πλείστον τις υποστηρικτικές υπηρεσίες των νοσοκομείων (καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη, κ.λπ). Οι δύο αυτές παράμετροι οδηγούσαν περίπου το 60% των εργαζομένων στις εργολαβίες στην ανεργία, σε αντίθεση με τη δέσμευση του Ανδρέα Ξανθού να μην απολυθεί ούτε ένας.
Σύμφωνα με την τροπολογία που κατατέθηκε εκπρόθεσμα κι έγινε αποδεκτή, τα προαναφερόμενα ζητήματα ρυθμίζονται ως εξής:
Με βάση τα προαναφερόμενα, τα ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής της τροπολογίας δύνανται να ανακαλέσουν ανακοινώσεις και σχετικές πράξεις, προκειμένου να υπαχθούν στις ρυθμίσεις της ρύθμισης. Αυτό σημαίνει πως οι νέες συμβάσεις που υπογράφτηκαν, πριν την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου, δύναται να ανακληθούν.
Δείτε αναλυτικά τις διατάξεις της τροπολογίας: 9975109
Διαπιστευμένη δημοσιογράφος στο Υπουργείο Υγείας. Διπλωματούχος Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών. Τακτικό μέλος της ΕΣΗΕΑ και του ΟΕΕ.
Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *
Δ