Σ.Ε.Ν. Ικαρίας: Ποιά είναι η θέση του Υπουργού για τους συμβασιούχους;

Έκκληση επίλυσης του προβλήματος με την λύση των συμβάσεων 4000 ανέργων μέσω ειδικού προγράμματος του ΟΑΕΔ στο Δημόσιο Τομέα της Υγείας κάνει ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ικαρίας.

Ο Σύλλογος ζητά να ενημερωθεί για την επίσημη θέση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας αλλά και των αρμοδίων φορέων για το μέλλον των συμβασιούχων του συγκεκριμένου προγράμματος.

Σε επιστολή του προς τον αναπληρωτή Διοικητή ΓΝ-ΚΥ Ικαρίας, τον  Υπουργείο Υγείας /, την    2^η ΥΠΕ και  βουλευτή Νομού Σάμου οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι που αναμένεται να απολυθούντο Φεβρουάριο του 2020 καλύπτουν πάγια οργανικά κενά.

Με την εργασία τους δίνουν «ουσιαστική ανάσα στις ελλείψεις που υπάρχουν λόγω των μνημονιακών πολιτικών που εφαρμόζονται όλα τα τελευταία χρόνια και ανεξαρτήτως κυβερνήσεων στο χώρο της Δημόσιας Υγείας» αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση του συλλόγου.

Συγκεκριμένα, οι εν λόγω εργαζόμενοι καλύπτουν κενά που προκύπτουν λόγω των μαζικών συνταξιοδοτήσεων και των αναιμικών προσλήψεων που έγιναν κατά το ίδιο χρονικό διάστημα.

Τα επιχειρήματα του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ικαρίας «σφυρηλατούνται» γύρω από το γεγονός ότι «αν και αρχικά η διάρκεια των συμβάσεών τους ήταν για 12 μήνες, στη συνέχεια αυτές παρατάθηκαν για άλλους 12 συν 12 μήνες, μιας και η αποχώρησή τους θα σήμανε την υπολειτουργία/υποβάθμιση ολόκληρων τμημάτων και υπηρεσιών των δημόσιων δομών υγείας».

Πιθανή η αποδιοργάνωση στο Ν. Ικαρίας

Σε ότι αφορά το Νοσοκομείο Ικαρίας, η απόλυση των συμβασιούχων συνεπάγεται την εξασθένιση «κυρίως της νοσηλευτικής (από τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου) και της διοικητικής υπηρεσίας αλλά και υπηρεσιών/τμημάτων όπως η τεχνική και η κουζίνα-μαγειρεία».

Δεδομένου ότι δεν υπάρχει από πλευράς υπουργείου καμία επίσημη ενημέρωση για το μέλλον των συμβασιούχων, οι εργαζόμενοι εκφράζουν την ανησυχία του καθώς στο Νοσοκομείο της Ικαρίας έχουν αναπτυχθεί νέα τμήματα (Αξονικός Τομογράφος), ενώ πρόκειται να λειτουργήσουν νέα (Μονάδα Τεχνητού Νεφρού) οπότε οι ανάγκες σε προσωπικό είναι μεγάλες.

Υπόψιν θα πρέπει να ληφθεί ότι οι ελλείψεις προσωπικού είναι ούτως ή άλλως μεγάλες και διαχρονικές και επιπλέον «χωρίς εργαζόμενους δεν γίνεται να λειτουργήσει καμία υπηρεσία σε κανένα νοσοκομείο».

Η επιστολή καταλήγει με τη θέση του Συλλόγου, η οποία προβάλει «ως μόνη και ρεαλιστική λύση, πέρα από την διαρκή ανάγκη για μαζικές μόνιμες προσλήψεις, την μονιμοποίηση όλων αυτών των εργαζομένων από τη στιγμή που καλύπτουν υπαρκτά οργανικά κενά».

Ο Σύλλογος προειδοποιεί ότι χωρίς τους συμβασιούχους ολόκληρες υπηρεσίες θα βρεθούν σε δυσχερή θέση, ενώ ταυτόχρονα το έργο του εναπομείναντος μόνιμου προσωπικού θα παρεμποδίζεται (κενά στις βάρδιες, εργασία χωρίς άδειες και ρεπό κλπ).