Το Σωματείο Εργαζομένων Ν. Θριάσιου για την αναγνώριση προϋπηρεσίας

Την «επίλυση των σοβαρών αδικιών και προβλημάτων» σχετικά με την αναγνώριση προϋπηρεσίας στο Δημόσιο ζητά από τον Υπουργός Υγείας το Σωματείο Εργαζομένων στο Θριάσιο.

Προτεραιότητα θεωρεί το σωματείο την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, η οποία  θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, με όλες τις σχέσεις εργασίας. Επίσης, το συνδικαλιστικό όργανο των εργαζόμενων στο Θριάσιο ζητά την απλοποίηση των διαδικασιών γι’ αυτήν καθώς ακόμη «να λαμβάνεται υπόψη και για τη μισθολογική, όσο και για την βαθμολογική τους εξέλιξη».

Στον άξονα αυτό, το σωματείο θεωρεί αναγκαίες ρυθμίσεις και αλλαγές όπως είναι η κατάργηση του περιορισμού των επτά ετών που τίθεται στην αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου.

Διευκρινίζοντας την αναγνώριση της προϋπηρεσίας  για όλες τις μορφές εργασιακών σχέσεων (π.χ. συμβάσεις έργου), τονίζεται ότι πρέπει «να δοθεί η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας με προγράμματα «απόκτησης εργασιακής εμπειρίας» (stage)».

Αναφορικά με την αναγνώριση προϋπηρεσίας σε ΝΠΙΔ, το σωματείο τονίζει ότι θα πρέπει να καταργηθεί η απαίτηση να διατηρείται η μορφή του, το ίδιο ιδιοκτησιακό καθεστώς, να μην έχει ιδιωτικοποιηθεί ή μετατραπεί σε Α.Ε. ή εισαχθεί στο Χρηματιστήριο.

«Είναι απαράδεκτο εσείς που συνεχίζετε την πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων να αποκλείετε εργαζόμενους από τη δυνατότητα αναγνώρισης προϋπηρεσίας σε ΝΠΙΔ επειδή δεν έχει την ίδια μορφή σήμερα» αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.

Σχετικά με το τυπικό μέρος, εκτιμάται ότι πρέπει να απλοποιηθεί η διαδικασία και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την αναγνώριση προϋπηρεσίας.

«Σημειώνουμε ότι το ΙΚΑ έχοντας καταγεγραμμένα ηλεκτρονικά στοιχεία μετά τις 31/12/2001, καλεί τους υπαλλήλους για το προηγούμενο διάστημα να καταθέσουν μια λίστα παραστατικών στοιχείων (βιβλιάρια ατομικά, δελτία εισφορών κλπ)» αναφέρεται σχετικά.

Στο ίδιο πλαίσιο το σωματείο ζητά να παύσει η απαίτηση για προσκόμιση βεβαίωσης εργοδότη σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει κλείσει, αφού «η προϋπηρεσία μπορεί να αποδειχθεί με άλλα έγγραφα».

Διευκρινίσεις ζητά επί της διαδικασία και των απαιτούμενων δικαιολογητικών για την αναγνώριση προϋπηρεσίας για εργασίας, το σωματείο σχετικά με την περίπτωση εργαζομένων ως αποκλειστική νοσηλεύτρια.

Τέλος, το σωματείο διεκδικεί την κατάργηση της απαίτησης «προκειμένου να γίνει αποδεκτή η «συνάφεια» της προϋπηρεσίας, να συσχετίζεται με την σημερινή «κατηγορία» του υπαλλήλου, κι όχι με αυτήν που είχε όταν προσλήφθηκε, αφού η προϋπηρεσία αφορά προγενέστερο της πρόσληψης χρόνο».