Στην πλήρωση 2.440 κενών οργανικών θέσεων προχωράει η Αριστοτέλους.
Με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) ξεκινούν οι διαδικασίες πλήρωσης 2.440 κενών οργανικών θέσεων, διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Αριστοτέλους, η δαπάνη των εν λόγω προσλήψεων θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας για το έτος 2016 και η κατανομή των θέσεων αυτών έχει ως εξής:
• 1.110 θέσεις Νοσηλευτικού Προσωπικού
• 600 θέσεις ειδικευμένων γιατρών κλάδου ΕΣΥ
• 550 θέσεις διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων
• 100 θέσεις πληρωμάτων ασθενοφόρου για το ΕΚΑΒ
• 80 θέσεις για τους οργανισμούς αντιμετώπισης των εξαρτήσεων. Πιο αναλυτικά:
– 20 θέσεις, διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων για τη στελέχωση προγραμμάτων για τις εξαρτήσεις για το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής (ΨΝΑ) και την αποκεντρωμένη οργανική μονάδα «Ψυχιατρικό Θεσσαλονίκης» του Γενικού Νοσοκομείου «Γ. Παπανικολάου».
– 25 θέσεις διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων στον ΟΚΑΝΑ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
– 35 θέσεις, διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων, στο ΚΕΘΕΑ, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
«Με την απόφαση αυτή υλοποιείται η δέσμευση της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Υγείας για τη σταδιακή κάλυψη των άμεσων αναγκών του ΕΣΥ με μόνιμο προσωπικό, διασφαλίζοντας την επιβίωση των υποστελεχωμένων τμημάτων/κλινικών και την αναβάθμιση της δημόσιας περίθαλψης», δήλωσε ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός.

Εξαγγελία προσλήψεων από την Αριστοτέλους
Σχετικά άρθρα
Περιοδικό Pharma & Health Business

Δημοφιλή
Παιδικοί εμβολιασμοί υπό αναθεώρηση: Τι αλλάζει στις ΗΠΑ
Επιστροφή των απολυμένων του πρώην ΚΕΕΛΠΝΟ στον ΕΟΔΥ μετά από οκτώ χρόνια
Νέες παστίλιες Strepfen με γεύση πορτοκάλι – Η λύση για τον πονόλαιμο χωρίς ζάχαρη
Τα κιλά χάνονται στη ζυγαριά, αλλά γυρίζουν: Μελέτη για τα φάρμακα κατά της Παχυσαρκίας
Κατάρρευση στις εφημερίες του Νοσοκομείου Αγίας Όλγας: Σοβαρές καταγγελίες από τον Σύλλογο Εργαζομένων
Πρόγραμμα RETENTION: Η Ευρώπη ενώνει τις δυνάμεις της για την καρδιακή υγεία















Comments (0)