ΚΕΕΛΠΝΟ: Ελαστικών σχέσεων εργασίας συνέχεια

«Δούρειο Ίππο» για την άλωση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς με πλήρη δικαιώματα στην Υγεία, αποτελεί διαχρονικά το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ).

Τόσο κατά το παρελθόν όσο και τώρα, η πλειοψηφία των προκηρύξεων που δημοσιεύει ο Φορέας – είτε αφορούν σε επαγγελματίες υγείας είτε σε άλλες ειδικότητες – ανακυκλώνουν προσωπικό με ελαστικές σχέσεις εργασίας, διαιωνίζοντας την εργασιακή «ομηρία» εκατοντάδων εργαζομένων που συχνά μένουν και απλήρωτοι. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των γιατρών που στελέχωσαν Μονάδες Εντατικής Θεραπείας το 2014-15 και οι οποίοι εργάστηκαν με μπλοκ παροχής υπηρεσιών (εδώ).

Συνέχεια των πρακτικών αυτών αποτελεί η προκήρυξη που δημοσιεύτηκε στις 31 Αυγούστου στον ιστότοπο του ΚΕΕΛΠΝΟ, για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων μίσθωσης έργου με εργαζόμενους που απασχολούνταν ή συνεχίζουν να απασχολούνται στην καθαριότητα των εγκαταστάσεών του (επισυνάπτεται). Η απόφαση της Διοίκησης για την προκήρυξη αυτή, είναι βεβαίως εναρμονισμένη με την Κυβερνητική εντολή για την εκδίωξη των εργολάβων καθαριότητας και τη σύναψη ατομικών συμβάσεων αυτού του τύπου, στη θέση τους.

Η πρόσκληση αφορά συνολικά σε 19 συμβάσεις διάρκειας ενός (1) έτους, για 5ήμερη εργασία έως 8 ωρών ανά μέρα. Όσο για την αμοιβή, αυτή καθορίζεται στο ύψος των μηνιαίων αποδοχών ενός μόνιμος υπάλληλος καθαριότητας κατηγορίας ΥΕ στον ίδιο Φορέα, σύμφωνα με το ενιαίο μισθολόγιο (Ν.4354/2015) και λαμβανομένων υπόψη όλων των επιδομάτων και προσαυξήσεων που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία. Αυτό βέβαια ισχύει για 8ωρη απασχόληση. Όπως ρητά τονίζεται στην Πρόσκληση, ανάλογα  με τις ανάγκες καθαριότητας των κτιρίων οι εργαζόμενοι ενδέχεται να υπογράψουν σύμβαση για 3ωρη ή 5ωρη εργασία. Σε αυτή την περίπτωση, οι αποδοχές θα είναι αναλόγως μειωμένες.

Δηλαδή μισή δουλειά, μισός μισθός όπως συμβαίνει και με τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των δημόσιων νοσοκομείων.

Παράρτημα ΙΙ_ypeythini_dilosi

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος_καθαριότητα_31-8-2016