Το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο – Τι θα ισχύσει για τους γιατρούς του ΕΣΥ

Από την πρώτη ημέρα της νέας χρονιάς θα τεθεί σε εφαρμογή το νέο ενιαίο μισθολογικό του δημοσίου. Περισσότερα εισοδήματα θα δουν στην τσέπη τους οι δημόσιοι υπάλληλοι που έβλεπαν την «αύξηση» με τα «κιάλια» εδώ και 14 χρόνια.

Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας, το εισόδημα των υπαλλήλων του Δημοσίου μπορεί να μεγαλώσει κατά ένα μισθό.  Για την αποκατάσταση των μισθών του Δημοσίου θα διατεθούν πόροι 1,1 δισ. ευρώ το χρόνο και σε βάθος τετραετίας 4,4 δις. ευρώ αλλά και επιπλέον 385 εκατ. ευρώ για τις ρυθμίσεις.

Ενίσχυση σε μισθούς και σε επιδόματα θα  δουν 663.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Επίσης ανοδική πορέια θα έχουν και παροχές: οικογενειακή παροχή, επίδομα θέσης ευθύνης, επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας, παραμεθορίου κ.ά.. Εκτιμάται πως από το σύνολο των αυξήσεων το μέσο ετήσιο όφελος για τον κάθε δημόσιο υπάλληλο, ανέρχεται σε επιπλέον 1.292 ευρώ μικτά ή 800 ευρώ καθαρά. Στην πραγματικότητα το μέσο ετήσιο όφελος ανά υπάλληλο ανεβαίνει περαιτέρω σε 2.084 ευρώ μικτά ή 1.476 ευρώ καθαρά, καθώς εφαρμόζονται από το 2023 η κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, η κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων,η  διευθέτηση μισθολογικών αιτημάτων των Ενόπλων Δυνάμεων, η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί κ.ά.

Στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο προβλέπονται:

• Οριζόντια αύξηση κατά 70 ευρώ τον μήνα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους τόσο του Ενιαίου όσο και των Ειδικών Μισθολογίων.
• Αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 20-50 ευρώ το μήνα, ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών
• Αύξηση κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης.

Γενικότερα, εκτιμάται ότι η μεσοσταθμική αύξηση θα ανέλθει στο 6,5% στα μισθολόγια των δημοσίων υπαλλήλων και περίπου 10,5% αύξηση στις απολαβές τους. Η οριζόντια αυτή αύξηση ευνοεί τους χαμηλόμισθούς, αφού θα χορηγείται σταθερά.

Για να υπολογίσετε την αύξησή σας

Σχετικά με την οικογενειακή παροχή σήμερα κυμαίνεται σε 50 ευρώ για υπάλληλο με ένα τέκνο, 70 ευρώ για δύο τέκνα, 120 ευρώ για τρία τέκνα, 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο (μικτά). Από τη νέα χρονιά τα ποσά αυξάνονται σε 70 ευρώ για ένα τέκνο, 120 ευρώ για δυο τέκνα, 170 ευρώ για τρία τέκνα, 220 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.

Αναφορικά με τα επιδόματος θέσης ευθύνης το οποίο αφορά τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ αντιστοίχως αφορά και στα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ενστόλων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.ά αυξάνεται κατά 30%.  Συνεπώς, ένας τμηματάρχης θα λάβει επιπλέον 87 ευρώ, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής 300 ευρώ περισσότερα τον μήνα. Το επιπλέον δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται σε 51,6 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.