Στο προσκήνιο επανέρχεται η λειτουργία του Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων (ΕΟΠΑΕ), καθώς εργαζόμενοι του Οργανισμού καταγγέλλουν σοβαρά προβλήματα διοίκησης, έλλειμμα διαφάνειας και απουσία ουσιαστικού επιστημονικού διαλόγου. Οι εξελίξεις αποκτούν νέα διάσταση μετά την παραίτηση του προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου του Οργανισμού, λίγες ημέρες πριν από προγραμματισμένη συνάντηση με εκπροσώπους των εργαζομένων.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων, ο νόμος που οδήγησε στη δημιουργία του ΕΟΠΑΕ και στη συγχώνευση φορέων αντιμετώπισης των εξαρτήσεων, όπως το ΚΕΘΕΑ, ο ΟΚΑΝΑ και το 18 Άνω, έχει δημιουργήσει σοβαρά δομικά προβλήματα στο δημόσιο σύστημα απεξάρτησης. Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι ο νέος οργανισμός λειτουργεί κάτω από ένα συγκεντρωτικό διοικητικό μοντέλο, κάνοντας λόγο για πρακτικές αυταρχισμού και περιορισμό των συλλογικών διαδικασιών λήψης αποφάσεων.

Καταγγελίες για εργασιακή παρενόχληση

Ιδιαίτερη αίσθηση προκαλούν οι αναφορές περί καταγγελιών για συστηματική εργασιακή παρενόχληση που, σύμφωνα με τον Σύλλογο, αφορούν τη διοίκηση του οργανισμού. Όπως αναφέρεται, ορισμένες από τις καταγγελίες έχουν ήδη διαβιβαστεί στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, ενώ άλλες φέρεται να ακολουθούν τη δικαστική οδό. Οι σχετικές αναφορές δεν έχουν μέχρι στιγμής σχολιαστεί επισήμως από τη διοίκηση του Οργανισμού.

Παραίτηση του προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου

Νέα δεδομένα στην υπόθεση δημιουργεί η παραίτηση του καθηγητή Ψυχιατρικής του ΑΠΘ, Ιωάννη Διακογιάννη, από τη θέση του προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΕΟΠΑΕ. Το Επιστημονικό Συμβούλιο αποτελεί το συμβουλευτικό και γνωμοδοτικό όργανο του οργανισμού σε ζητήματα επιστημονικής πολιτικής. Μέχρι στιγμής δεν έχουν δημοσιοποιηθεί οι λόγοι που οδήγησαν στην αποχώρησή του.

Η εξέλιξη σημειώνεται λίγες ημέρες μετά την απόφαση για πραγματοποίηση συνάντησης ανάμεσα στο Επιστημονικό Συμβούλιο και τον Σύλλογο Εργαζομένων, γεγονός που προσδίδει ιδιαίτερο ενδιαφέρον στις τρέχουσες εξελίξεις.

«Αποφάσεις χωρίς επιστημονική τεκμηρίωση»

Ο Σύλλογος Εργαζομένων υποστηρίζει ότι σημαντικές αποφάσεις λαμβάνονται χωρίς επαρκή επιστημονική τεκμηρίωση και χωρίς ουσιαστική συμμετοχή των αρμόδιων επιστημονικών οργάνων. Παράλληλα, γίνεται λόγος για υποβάθμιση των συλλογικών διαδικασιών και των θεσμών διαβούλευσης, καθώς οι επιλογές της διοίκησης, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, προκύπτουν από έναν στενό κύκλο προσώπων που δεν σχετίζονται άμεσα με το πεδίο της απεξάρτησης.

Ανησυχία για τις επιπτώσεις στις δομές απεξάρτησης

Οι εργαζόμενοι εκφράζουν έντονη ανησυχία για τις συνέπειες που μπορεί να έχει η υφιστάμενη κατάσταση τόσο στις θεραπευτικές δομές όσο και στους ανθρώπους που αναζητούν υποστήριξη για προβλήματα εξάρτησης. Όπως τονίζεται, οι δυσλειτουργίες που καταγράφονται δεν αφορούν μόνο διοικητικά ζητήματα, αλλά επηρεάζουν άμεσα την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων θεραπείας και κοινωνικής επανένταξης.

Έκκληση για διάλογο και πολιτικές πρωτοβουλίες

Στην ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι υπενθυμίζουν τη δημόσια δέσμευση του Υπουργείου Υγείας για έναρξη θεσμικού διαλόγου σχετικά με τα προβλήματα του ΕΟΠΑΕ, υποστηρίζοντας ότι μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει ουσιαστική πρόοδος προς αυτήν την κατεύθυνση.

Παράλληλα, απευθύνουν έκκληση προς την Πολιτεία, τα πολιτικά κόμματα και τα μέσα ενημέρωσης να ασχοληθούν με τα ζητήματα που έχουν ανακύψει, κάνοντας λόγο για κρίση στον χώρο της απεξάρτησης με σημαντικές κοινωνικές προεκτάσεις.

Στο επίκεντρο η επόμενη μέρα του ΕΟΠΑΕ

Η παραίτηση της ηγεσίας του Επιστημονικού Συμβουλίου και οι δημόσιες καταγγελίες εργαζομένων αναδεικνύουν νέες προκλήσεις για τον ΕΟΠΑΕ. Το επόμενο διάστημα αναμένεται κρίσιμο, καθώς θα φανεί εάν θα αναληφθούν πρωτοβουλίες για την αποκατάσταση του διαλόγου και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης στον βασικό δημόσιο φορέα αντιμετώπισης των εξαρτήσεων.