Αύξηση σε όλα τα επίπεδα παρουσίασαν τα αποτελέσματα δωδεκαμήνου 2016 του Ομίλου ΙΑΣΩ, παρά την επιβάρυνσή τους – για μία ακόμη φορά – από τις περικοπές μέσω των μηχανισμών rebate και claw-back, καθώς και τις γενικότερες δυσμενείς συνθήκες οι οποίες επικρατούν.

Αναλυτικά:

• Ο κύκλος εργασιών του Ομίλου διαμορφώθηκε και ανήλθε στα 116,51 εκατ. €, σημειώνοντας αύξηση 6,62% από 109,27 εκατ. € που ήταν το αντίστοιχο δωδεκάμηνο του 2015. Αύξηση της τάξεως του 9,39% παρουσίασε και ο κύκλος εργασιών της μητρικής εταιρείας, ο οποίος διαμορφώθηκε στα 67,13 εκατ. € από 61,36 εκατ. € που ήταν το αντίστοιχο δωδεκάμηνο του 2015.
• Στον Όμιλο, τα μικτά κέρδη ανήλθαν σε 20,11 εκατ. € σημειώνοντας αύξηση  56,48% έναντι 12,85 εκατ. € που ήταν το αντίστοιχο δωδεκάμηνο του 2015. Αύξηση κατά 38,55% παρουσίασε και η μητρική-εταιρεία, με τα μικτά κέρδη να διαμορφώνονται στα 17,94 εκατ. € ενώ  το αντίστοιχο δωδεκάμηνο του 2015 ήταν 12,95 εκατ. €.
• Στον Όμιλο, τα κέρδη προ τόκων, φόρων & αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν στα 21,14 εκατ. € σημειώνοντας αύξηση  47,32% έναντι 14,35 εκατ. € που ήταν το αντίστοιχο δωδεκάμηνο του 2015. Αύξηση κατά 26,30% παρουσίασε και η μητρική-εταιρεία, με τα κέρδη προ τόκων, φόρων & αποσβέσεων (EBITDA) να διαμορφώνονται στα 19,83 εκατ. € ενώ  το αντίστοιχο δωδεκάμηνο του 2015 ήταν 15,70 εκατ. €.
• Στον Όμιλο, τα κέρδη προ τόκων & φόρων (EBIT) παρουσίασαν σημαντική αύξηση και ανήλθαν σε 10,80 εκατ. € έναντι κερδών 3,87 εκατ. € το 2015. Στην μητρική-εταιρεία, τα κέρδη προ τόκων & φόρων (EBIT) επίσης αυξήθηκαν και ανήλθαν σε 15,11 εκατ. € έναντι κερδών 10,95 εκατ. € το 2015.

«Ο κλάδος της υγείας το 2016 λειτούργησε σε ένα αντίξοο οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον με αρκετές διακυμάνσεις και δυσκολίες. Για ακόμα μία χρονιά τα αποτελέσματα, επηρεάστηκαν καθοριστικά από την πολιτική του ΕΟΠYΥ, με τις πολλαπλές παρεμβάσεις και μεταρρυθμίσεις, καθώς και με τις ανεκπλήρωτες εξαγγελίες και δεσμεύσεις, διατηρώντας παράλληλα τα υψηλά μεγέθη των περικοπών μέσω Rebate και Claw back. Επιπλέον, τα αποτελέσματα επηρεάστηκαν από τις μεταβολές των αξιών των ακινήτων και των συμμετοχών στις άλλες εταιρείες του Ομίλου και ιδίως στην μητρική εταιρεία» δήλωσε σχολιάζοντας τα αποτελέσματα ο Πρόεδρος του Ομίλου, dr. Γεώργιος Σταματίου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2016 αποτέλεσε χρονιά ορόσημο για την οικογένεια του ΙΑΣΩ, καθώς συμπληρώθηκαν τα 20 χρόνια λειτουργίας του. Στο διάστημα αυτό, ο Όμιλος κατάφερε να αναπτυχθεί παραμένοντας leader στο χώρο της Υγείας. Ιδιαίτερα υπερήφανος για το επίτευγμα αυτό δηλώνει ο dr. Σταματίου, εκφράζοντας παράλληλα τις ευχαριστίες του σε όλους όσους εργάστηκαν σκληρά και υλοποίησαν συντονισμένα τόσο τη στρατηγική της εταιρείας όσο και όλες τις πρακτικές της, εξασφαλίζοντας τελικά μεγάλη προστιθέμενη αξία σε όλους.

«Οφείλουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ στους εκατοντάδες χιλιάδες ασθενείς μας και τους πολυπληθείς συνοδούς και συγγενείς αυτών, οι οποίοι μας επέλεξαν και μας εμπιστεύτηκαν» αναφέρει σχετικά.

«Εύχομαι και πιστεύω πως όλοι μας, θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε εντατικά, για την  περαιτέρω βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών μας, καθώς και την άριστη εξυπηρέτηση των ασθενών μας. Θα συνεχίσουμε να ανταποκρινόμαστε με αμεσότητα και σεβασμό στα αιτήματά τους και θα εξακολουθήσουμε να εκπέμπουμε εμπιστοσύνη και διάθεση συνεισφοράς για την υλοποίηση του κοινού στόχου. Την  παροχή υψηλού κύρους υπηρεσιών υγείας στους συνανθρώπους μας, που στην χρονική περίοδο που διανύουμε,  έχουν ανάγκη περισσότερο από κάθε άλλη φορά» τονίζει καταλήγοντας.

Ακολουθεί πίνακας με τα οικονομικά στοιχεία του Ομίλου και της μητρικής.