Οι πρόσφατες αποκαλύψεις του Σωματείου Εργαζομένων ΚΕΕΛΠΝΟ αναφορικά με τον εργολάβο που λαμβάνει δυσθεώρητες αμοιβές για τη φύλαξη της υπηρεσίας, έπειτα από απευθείας ανάθεση, είχαν προκαλέσει αίσθηση (εδώ).

Ένα μήνα μετά, η σκανδαλώδης σύμβαση με την εταιρεία παραμένει, προκαλώντας εύλογα ερωτηματικά για τη διαχείριση στο ΚΕΕΛΠΝΟ, τη στιγμή μάλιστα που εκατοντάδες χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι της υπηρεσίας στερούνται βασικά τους δικαιώματα. Άλλωστε, η προϊστάμενη αρχή έχει από καιρό δώσει κατεύθυνση για την εκδίωξη των εργολάβων.

Με αυτά το δεδομένα, το Σωματείο Εργαζομένων ΚΕΕΛΠΝΟ προχώρησε στην κατάθεση ασφαλιστικών μέτρων κατά της εν λόγω εταιρείας security, υποστηρίζοντας πως οι δαπάνες για τη φύλαξη της υπηρεσίας δύνανται να μειωθούν στο μισό εάν συναφθούν ατομικές συμβάσεις εργασίας αντί του εργολάβου.

«Με τα χρήματα αυτά, χωρίς καμία αύξηση της χρηματοδότησης του Οργανισμού, θα μπορούσε:

• Να ρυθμιστεί η καταβολή των οφειλόμενων δεδουλευμένων εφημεριών στους Ιατρούς του ΚΕΕΛΠΝΟ
• Να ρυθμιστεί η καταβολή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους Νοσηλευτές στα Νοσοκομεία, εργαζόμενους στα εργαστήρια, οδηγούς  και λοιπούς υπαλλήλους   του ΚΕΕΛΠΝΟ που το δικαιούνται αλλά δεν το λαμβάνουν (λόγω μη έκδοσης ΚΥΑ)
• Να αναγνωριστεί μισθολογικά το σύνολο της προϋπηρεσίας στους Ιατρούς και Νοσηλευτές του ΚΕΕΛΠΝΟ που εργάζονται στις ΜΕΘ
• Να ρυθμιστεί το ζήτημα του άδικου καταλογισμού αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών σε υπαλλήλους του ΚΕΕΛΠΝΟ που νόμιμα άσκησαν τα καθήκοντά τους
• Να καταβάλλεται ομαλά και χωρίς καθυστερήσεις η αποζημίωση της υπερωριακής και νυχτερινής αποζημίωσης των υπαλλήλων του ΚΕΕΛΠΝΟ» καταλήγει το Σωματείο και ζητάει από το Υπουργείο Υγείας να σταθεί αλληλέγγυο.

Τα ασφαλιστικά μέτρα θα εκδικαστούν στο Πρωτοδικείο Αθηνών, στις 4 Ιουλίου.