Skip to content

Νέες άμεσες θέσεις εργασίας στο NHS

Διαπιστευμένη δημοσιογράφος στο Υπουργείο Υγείας.
Διπλωματούχος Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών.
Τακτικό μέλος της ΕΣΗΕΑ και του ΟΕΕ.

Ετήσια συμβόλαια με προοπτική ανανέωσης και βασικό μικτό μισθό ο οποίος ξεκινάει από τις £75,249, προσφέρει το δημόσιο σύστημα υγείας της Αγγλίας για 3 θέσεις ειδικών παθολόγων.

Οι θέσεις που προσφέρονται αναλυτικά έχουν ως εξής:

East Ireland

  • 2 Consultant Παθολόγοι με απαραίτητη εμπειρία σε εγκεφαλικά επεισόδια
  • 1 Consultant Παθολόγος με απαραίτητη εμπειρία σε Διαβήτη & Ενδοκρινολογία

Οι αιτούμενοι θα πρέπει να έχουν IELTS Academic 7.5 ή να είναι ήδη εγγεγραμμένοι στο GMC, καθώς και να έχουν πρόσφατη Νοσοκομειακή Εμπειρία τα τελευταία τουλάχιστον 3 χρόνια στις συγκεκριμένες θέσεις.

Οι ειδικοί παθολόγοι που εργάζονται στο NHS απολαμβάνουν βασικό ετήσιο μικτό μισθό ο οποίος κυμαίνεται από £75,249 έως £101,451 (αναλόγως προηγούμενης εμπειρίας), για 37½ ώρες εργασίας την εβδομάδα συν On-Calls (εφημερίες).

 

Τα κρατικά νοσοκομεία της Βρετανίας προσφέρουν ετήσια συμβόλαια με προοπτική ανανέωσης, αν και εφόσον το επιθυμεί ο γιατρός και το νοσοκομείο, μετά τη λήξη του αρχικού συμβολαίου.

Για περισσότερες πληροφορίες, για προετοιμασία και για κατάθεση αιτήσεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την GlobalMediRec στο katerina.kontalipou@globalmedirec.com.

Οι υπηρεσίες της GlobalMediRec είναι εντελώς δωρεάν για τους γιατρούς και περιλαμβάνουν: προετοιμασία βιογραφικού – προετοιμασία για την τηλεφωνική συνέντευξη – βοήθεια με την εγγραφή στον GMC – άνοιγμα λογαριασμού τραπέζης στην Αγγλία κτλ.

NHSΑγγλίαΕιδικοί ΠαθολόγοιΘέσεις εργασίας

Σχετικά άρθρα

Comments (0)

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

8ο Συνέδριο Ορθομοριακής Διατροφικής Ιατρικής
Φυσικοθεραπευτές: Το «ληστρικό» ασφαλιστικό δεν πρέπει να προχωρήσει

Editorial

Αιμίλιος Νεγκής

Διευθυντής Σύνταξης, virus.com.gr
& Pharma Health Business magazine

Περιοδικό Pharma & Health Business

Απόψεις

Back To Top