Νέος πρόεδρος της TEVA Ελλάδας: Ανάπτυξη προς όφελος των ασθενών και των φροντιστών

Το όραμα της ΤEVA μοιράζεται  ο νέος  Γενικός Διευθυντής της εταιρείας στην Ελλάδα ο Νικολάι Χατζηντόντσεφ, η οποία διεθνώς στηρίζει περισσότερους από 200 εκ. ασθενείς σε 60  χώρες. Φιλόδοξοι στόχοι αλλά και η υλοποίηση συγκροτημένων προγραμμάτων προβλέπονται σε μια νέα σελίιδα για τη TEVA Ελλάδας, όπως τονίζει ο Νικολάι Χατζηντόντσεφ στο Virus.com.gr

Μέσα από εμπειρία μεγαλύτερη των 30 χρόνων επιτυχημένης επαγγελματικής σταδιοδρομίας στη φαρμακευτική βιομηχανία και στην αγορά καταναλωτικών αγαθών, ο κ. Νικολάι Χατζηντόντσεφ επισημαίνει το πλεονέκτημα  της αναγνώριση της προσφοράς της TEVA στην Ελλάδα με την βράβευσή τους από τους ασθενείς. Αναλαμβάνοντας τα ηνία ο νέος πρόεδρος προβάδισμα θα δώσει στην ενίσχυση των προσπαθειών με άξονα το τρίπτυχο «Περιβάλλον –Κοινωνία- Διακυβέρνηση (ESG)»  αλλά και σε άλλες στοχεύσεις.

Όσο για την προσωπική του πορεία ο κ. Χατζηντόντσεφ εντάχθηκε στην Teva Pharmaceuticals το 2011 ως Γενικός Διευθυντής της Teva Pharmaceuticals Bulgaria.Μετά την εξαγορά της Actavis από την Teva το 2016, ανέλαβε εκτελεστικός διευθυντής του συνδυασμένου εμπορικού τμήματος εταιρείας στη Βουλγαρία – Teva Pharma. Αξιομνημόνευτο είναι πως για πέντε θητείες εξελέγη Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Βουλγαρικής Ένωσης Φαρμακευτικών Γενόσημων (BGPHARMA). Από τον Ιούλιο του 2022, είναι Πρόεδρος της Επιτροπής «Υγεία», της μεγαλύτερης εργοδοτικής οργάνωσης στη Βουλγαρία- Συνομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων στη Βουλγαρία (KRIB).

-Κύριε Hadjidontchev, μιλήστε μας για τον νέο, διπλό σας ρόλο 

«Είμαι πολύ χαρούμενος για αυτόν τον ρόλο, γιατί οι χώρες μας είναι δύο από τις πλέον επιτυχημένες χώρες στην Νότια Ευρώπη, με διαφορετικές επιχειρηματικές στρατηγικές αλλά και πολλές δυνατότητες συνεργασίας και συνεργειών.

Είναι νωρίς να ανακοινώσω συγκεκριμένα σχέδια, σίγουρα όμως υπάρχουν πολλές ευκαιρίες και ακόμη περισσότερες δυνατότητες. Έχω την χαρά να συνεργάζομαι με μια εξαιρετική ομάδα στην Ελλάδα και φέρνοντας την εμπειρία μου, θα μεγιστοποιήσουμε μαζί την αξιοποίηση του χαρτοφυλακίου των προϊόντων μας με γνώμονα την ακόμη μεγαλύτερη ανάπτυξη προς όφελος των ασθενών και των φροντιστών».

-Τον Δεκέμβριο του 2022 η Teva στην Ελλάδα απένειμε για 2^η φορά τα Βραβεία Humanizing Health σε φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, που δραστηριοποιούνται στην υγεία. Μιλήστε μας για αυτή την πρωτοβουλία.

“Στην Teva πιστεύουμε ότι η φροντίδα ενός ασθενή δεν περιορίζεται μόνο στην ιατρική και φαρμακευτική αγωγή. Η φροντίδα πρέπει να εμπεριέχει κατανόηση, ενσυναίσθηση, ανθρωπιά, συμπόνια και στήριξη στις δυσκολίες που προκύπτουν από τη νόσο.

 Τα βραβεία Humanizing Ηealth αναγνωρίζουν και επιβραβεύουν μη κερδοσκοπικούς φορείς που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υγείας και κάνουν ένα βήμα παραπάνω, προσδίδοντας περισσότερη ανθρωπιά μέσω δυναμικών, υποστηρικτικών και εμπνευσμένων δράσεων. Κάθε χρόνο, σε όλες τις χώρες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα, οι υποψήφιοι φορείς έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν τις πρωτοβουλίες τους προκειμένου να διεκδικήσουν ένα χρηματικό βραβείο που έχει ως στόχο την υποστήριξη, την ενίσχυση και την επέκταση των δραστηριοτήτων τους.

Είμαι ικανοποιημένος που το πρόγραμμα υλοποιείται τόσο στην Ελλάδα όσο και στη Βουλγαρία με τεράστιο ενδιαφέρον και πολλά ποιοτικά, πολύτιμα έργα. Ήδη, 12 μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί έχουν βραβευτεί στην Ελλάδα και έχουν την ευκαιρία να υλοποιήσουν ένα πρόγραμμα προς όφελος των ασθενών και των φροντιστών.

Στόχος όλων μας στην TEVA, ήταν, είναι και θα είναι η βελτίωση της ζωής των ασθενών και των οικογενειών τους. Περίπου διακόσια εκατομμύρια άνθρωποι σε εξήντα χώρες επωφελούνται καθημερινά από τα θεραπευτικά μας προϊόντα.

Τα Παγκόσμια Βραβεία «Humanizing Health» είναι η έμπρακτη απόδειξη μιας μακρόπνοης προσπάθειας, πέρα από την φαρμακευτική αγωγή, στης οποίας το επίκεντρο βρίσκεται ο ασθενής και διοργανώθηκαν στην Ελλάδα για 2^η συνεχόμενη χρονιά το 2022 αλλά επίσης και για πρώτη φορά στην Βουλγαρία. 

Ήδη, 12 μη κερδοσκοπικοί φορείς έχουν βραβευτεί στην Ελλάδα και έχουν τη δυνατότητα να υλοποιήσουν ένα πρόγραμμά τους, προς όφελος ασθενών και φροντιστών.

Πώς επιλέγονται οι οργανισμοί που βραβεύονται;

«Όλοι οι ενδιαφερόμενοι φορείς υποβάλλουν ψηφιακά μια πλήρη περιγραφή της δράσης που επιθυμούν να υλοποιήσουν, με αναλυτικό προϋπολογισμό και μια σειρά νομιμοποιητικών εγγράφων. Στη συνέχεια μια Επιτροπή στελεχών μας εξετάζει τα αιτήματα ως προς τις προδιαγραφές που έχουμε θέσει. Οι δράσεις που προκρίνονται παρουσιάζονται στους εργαζόμενους μας και μέσω ψηφοφορίας επιλέγονται οι νικητές».

Θα συνεχιστεί αυτή η πρωτοβουλία και το 2023;

«Είμαι πολύ χαρούμενος να ανακοινώσω ότι και το 2023 θα δεχθούμε τις προτάσεις όλων των μη κερδοσκοπικών φορέων που ενδιαφέρονται να κάνουν πραγματικότητα μία πρωτοβουλία με κοινωνικό όφελος στο χώρο της υγείας. Η έναρξη της διαδικασίας θα ανακοινωθεί την άνοιξη.

Δώστε μας μια εικόνα για τις προτεραιότητες της Teva σήμερα και στο μέλλον.  

«Ως εταιρεία που επικεντρώνεται στη βελτίωση της υγείας των ασθενών σε όλο τον κόσμο, το αποτύπωμά μας ήταν πάντα στο επίκεντρο για την Teva.

Προτεραιότητά μας για τα επόμενα χρόνια είναι η συνεχής ενδυνάμωση των προσπαθειών μας σε «Περιβάλλον –Κοινωνία- Διακυβέρνηση (ESG)» και η ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ ESG και της επιχείρησής μας – καθιστώντας τους εαυτούς μας υπεύθυνους για τη βιωσιμότητα και την ευημερία. Είμαι βέβαιος ότι αυτός είναι ο σωστός δρόμος για ανάπτυξη που θα διασφαλίσει όχι μόνο το μέλλον της εταιρείας αλλά και των επόμενων γενεών απέναντι στις οποίες έχουμε όλοι ευθύνη».

Μπορείτε να μας δώσετε μερικά παραδείγματα των ενεργειών σας σε αυτό τον τομέα;

«Οι φιλόδοξοι στόχοι που ανακοινώσαμε για δυο από τις μεγαλύτερες παγκόσμιες κρίσεις -την κλιματική αλλαγή και την πρόσβαση στα φάρμακα- συνδέονται πλέον με τη στρατηγική οικονομικής ανάπτυξης της εταιρείας.

Να θυμίσω ότι είμαστε η πρώτη εταιρεία του κλάδου της που εξέδωσε ομόλογο συνδεόμενο με τη βιωσιμότητα (sustainability linked bond), ύψους 5 δις δολαρίων, συνδέοντας τους στόχους ESG με τη στρατηγική χρηματοδότησης.

Αυτό το πρωτοποριακό ομόλογο με ρήτρα βιωσιμότητας έλαβε αναγνώριση από τη βιομηχανία κερδίζοντας το Βραβείο «Adam Smith» για την «Καλύτερη Βιώσιμη Πρακτική Συγκέντρωσης Πόρων» αλλά και το Βραβείο του διεθνούς οργανισμού «Climate Bond Initiative» που στοχεύει στην κινητοποίηση διεθνούς κεφαλαίου για κλιματική δράση.

Πριν λίγες ημέρες, με την έκδοση νέου ομολόγου με ρήτρα βιωσιμότητας, ύψους άλλων 2,5 δις δολαρίων πλέον είμαστε και η μεγαλύτερη φαρμακευτική εταιρεία από πλευράς βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης .   

Τα προγράμματα εξοικονόμησης ενέργειας και νερού, καθώς και μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου συνεχίζουν να επιτυγχάνουν τους φιλόδοξους στόχους που έχουμε θέσει.

Παράλληλα, υλοποιούμε μεγάλα παγκόσμια προγράμματα πρόσβασης στα φάρμακα σε χώρες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος».