Προτάσεις όπως τη δημιουργία ειδικού τμήματος του ΑΣΕΠ για την προκήρυξη νοσηλευτικού προσωπικού επαναφέρει η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος. Με επιδίωξη την πλήρη στελέχωση των μονάδων υγείας, η ΕΝΕ ζητά στοχευμένες πρωτοβουλίες του Υπουργείου Υγείας, που θα προσφέρουν ουσιαστική επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης νοσηλευτικού προσωπικού.

Η ΕΝΕ λαμβάνει θέση «με αφορμή τις πρόσφατες κυβερνητικές δηλώσεις για τις ελλείψεις και τις προσλήψεις νοσηλευτών». Χαρακτηρίζοντας σε ανακοίνωσή της την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού ως «διαχρονική μάστιγα των τελευταίων δεκαετιών» υπενθυμίζει ότι η υφιστάμενη κατάσταση «υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. και των λοιπών φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας του Δημοσίου». Η διαμορφούμενη κατάσταση  επιβαρύνεται και «από τις χρονοβόρες διαδικασίες πρόσληψης νέων νοσηλευτών μέσω του ΑΣΕΠ».

Στην σχετική ανακοίνωση  η ΕΝΕ επισημαίνει ότι για πολλοστή φορά επαναλαμβάνει την πρόταση και εκτιμά «ότι οι συνθήκες έχουν πλέον ωριμάσει για την καθιέρωση ενός ειδικού συστήματος επιλογής και πρόσληψης νοσηλευτών, που θα παρακάμπτει τις υπάρχουσες αγκυλώσεις και θα συμβάλει τα μέγιστα στην άμεση στελέχωση των νοσοκομείων». Προς διευκόλυνση και για  ικανοποίηση των αναγκών είναι εφικτό να δημιουργηθεί ένα ειδικό τμήμα του ΑΣΕΠ με αποκλειστικό αντικείμενο τις προκηρύξεις νοσηλευτικού προσωπικού. Επιδίωξη είναι η άμεση διεκπεραίωση των αναγκαίων διαδικασιών (εξέταση δικαιολογητικών, αξιολόγηση ενστάσεων, σύνταξη πινάκων κλπ).

Η ΕΝΕ θεωρεί ότι «θα μπορούσε να συνεισφέρει και η ύπαρξη κυλιόμενων πινάκων υποψηφίων, οι οποίοι θα έχουν ήδη αξιολογηθεί και θα επιλέγονται για πρόσληψη αμέσως μετά την κένωση οποιασδήποτε οργανικής θέσης νοσηλευτικού προσωπικού.  Για την επίλυση του προβλήματος θα πρέπει να εφαρμοστεί στρατηγική  άμεσης κάλυψης «κάθε κενούμενης θέσης»  η οποία αποβλέπει στην διατήρηση σταθερού του αριθμού των νοσηλευτών και μεταγενέστερης αριθμητικής ενίσχυσής του.