Νοσοκομείο Λήμνου: «Τσαμπουκάς» του αναπληρωτή διοικητή σε βάρος νοσηλεύτριας ΑΜΕΑ

Απίστευτη αναστάτωση έχει προκληθεί στο νοσοκομείο της Λήμνου εξαιτίας του «τσαμπουκά Διοικητή του Νοσοκομείου» όπως καταγγέλλει σε αναφορά του το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λήμνου και  σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ. Για απαράδεκτο τρόπο συμπεριφοράς προς τους εργαζόμενους κάνει λόγο το σωματείο, καταλογίζοντάς του ότι δεν επιδεικνύει τον δέοντα σεβασμό στις νόμιμες διαδικασίες καθώς και στις εισηγήσεις των υπηρεσιών.

Συγκεκριμένα αναφέρουν κατάχρηση προσωρινής εξουσίας σε αναφορά προς τον Υπουργό Υγείας, την Διοικήτρια 2ης ΔΥΠΕ , Όλγα Ιωρδανίδου , την  Διοικητρια  Άννα Ζερβού, το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Λήμνου, την ΠΟΕΔΗΝ και τα Μ.Μ.Ε.,  και ζητώντας την παρέμβασή τους για την ομαλοποίηση της κατάστασης.

Μεταξύ άλλων,  υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση ότι ο διοικητής προσπάθησε να υποβαθμίσει τις υπηρεσίες των εργαζομένων ΑΜΕΑ του Νοσοκομείου. Συγκάλυψη από τον πολιτικό του προϊστάμενο καταγγέλλεται από την ΠΟΕΔΗΝ «Ο κος Διοικητής του «αποφασίζομεν και διατάσσομεν» ακολουθεί τα βήματα του Προϊσταμένου Αν. Υπουργό, που τον καλύπτει στις ενέργειες».

Σύμφωνα με όσα περιγράφει το σωματείο στο εν λόγω νοσοκομείο υπηρετεί ως ακτινολόγος με βαθμό διευθυντή ο ιατρός Ελ Αντχάμ Μαχέρ, ενώ έχει την ιδιότητα του διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας. Επειδή δεν υπάρχει αναπληρωτής διοικητής, εκτελεί  χρέη διοικητού του Γ.Ν./ΚΥ ΛΗΜΝΟΥ.

Το σωματείο αναφέρει ότι κατά παράβαση του ισχύοντος οργανισμού επιχειρεί να αντικαταστήσει τη νοσηλεύτρια που έχει διατεθεί στο ακτινολογικό τμήμα εδώ και 4 έτη. Συγκεκριμένα, αποσκοπεί στην αντικατάσταση της «με νοσηλεύτρια από το τμήμα επειγόντων και μάλιστα με συγκεκριμένη κοπέλα και ονομαστικά (είναι απορίας άξιο το γιατί!!!!!)». Επισημαίνεται ότι η νοσηλεύτρια κατέχει θέση ευθύνης ως αναπληρώτρια  της προϊσταμένης.

Περιστατικά ψυχολογικής και σωματικής βίας

Ειδικότερα, περιστατικά άσκησης ψυχολογικής βίας καταγγέλλει το σωματείο σε βάρος της νοσηλεύτριας με τον διοικητή να την προειδοποιεί, «θα έρθεις στο ακτινολογικό και πρόσεχε μην αντιδράσεις γιατί δυσχεραίνεις τη θέση σου».

Για άσκηση σωματικής και ψυχολογικής βίας σε ένα ακόμη συμβάν, κάνει λόγο το σωματείο εργαζομένων «Άλλη φορά και ενώ η νοσηλεύτρια ήταν βάρδια στα επείγοντα και μάλιστα μοναδική στο χώρο την τράβηξε με το ζόρι από το χέρι λέγοντας της: «είμαι διοικητής και σε διατάζω» και την ανάγκασε να εγκαταλείψει το πόστο της και τραβώντας την σε όλο το διάδρομο να μεταβεί στο ακτινολογικό εργαστήριο».

Μάλιστα, στην ανακοίνωση τονίζεται ότι όλες οι κινήσεις του διοικητή πραγματοποιούνται εν αγνοία της διεύθυνση της νοσηλευτικής υπηρεσίας, χωρίς νε έχει ερωτηθεί ποτέ για τις ανάγκες και την επάρκεια του προσωπικού της, «ούτε βέβαια μπορεί κάνεις να την παρακάμπτει ειδικά για ότι αφορά την κατανομή του προσωπικού της».

Έλλειμμα βούλησης για συνεργασία

Επιπρόσθετα, σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνει στην δημοσιότητα το σωματείο, η προϊσταμένη των επειγόντων – εξωτερικών ιατρείων για την ομαλή λειτουργία του παραχώρησε κυκλικά προσωπικό για να καλύπτει τις άδειες της νοσηλεύτριας που ήδη απασχολείται  στο χώρο και όπως γίνεται με όλα τα ιατρεία σύμφωνα με την οδηγία της διευθύνουσας. Ωστόσο, ο αναπληρωτής  διοικητής δεν το δέχεται και απαιτεί τη συγκεκριμένη νοσηλεύτρια.

«Η όλη συμπεριφορά μας προβληματίζει και μας εξοργίζει» τονίζει το σωματείο, υπενθυμίζοντας ότι για μεγάλο χρονικό διάστημα το νοσοκομείο υπέφερε χωρίς διοίκηση. Καταρρίπτοντας κάθε προσδοκία για εξομάλυνση της κατάστασης, η αυταρχική συμπεριφορά του αναπληρωτή διοικητή  με το να διαλαλεί «διοικητής είμαι  ότι θέλω κάνω» δημιουργεί το αίσθημα στους εργαζόμενους όπως περιγράφουν ότι νιώθουν να ξαναζούν στα πέτρινα χρόνια.

Δεδομένου του σεβασμού στο πρόσωπο και στη θέση του, το σωματέιο εργαζομένων ζητά από τον αναπληρωτή διοικητή «να σεβαστεί και αυτός τις νόμιμες διαδικασίες που απορρέουν από το ελληνικό δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και τους νόμους του κράτους και όχι να λειτουργεί με εγωπάθεια και κινήσεις για το προσωπικό του συμφέρον».

Μάλιστα τον καλούν  σε συνεργασία με τους υπεύθυνους κάθε υπηρεσίας στην κατεύθυνση της καλής λειτουργίας του νοσοκομείου  και την επίλυση των όποιων προβλημάτων. «Ζητάμε να τον επαναφέρετε στην τάξη και από την ^κα  Ζερβού να μη στηρίζει τις μη νόμιμες αποφάσεις και επιλογές που είναι μόνο προσωπική επιλογή.