Ο Ιατρικός Σύλλογος Ρόδου κατέθεσε ολοκληρωμένο πλαίσιο παρεμβάσεων για τα νοσοκομεία της Γ’ Ζώνης, επισημαίνοντας ότι η νησιωτικότητα απαιτεί ειδική πολιτική και μόνιμες λύσεις. Το υπόμνημα εστάλη στον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.

Συγκεκριμένα, ο Ιατρικός Σύλλογος Ρόδου απέστειλε αναλυτικό υπόμνημα στον Υπουργό Υγείας, επισημαίνοντας ότι η δημόσια υγεία στη νησιωτική Ελλάδα βρίσκεται σε κρίσιμο σημείο και απαιτεί άμεσες, θεσμικές και μόνιμες παρεμβάσεις. Όπως τονίζεται στο κείμενο, οι δομές της Γ’ Ζώνης λειτουργούν υπό συνθήκες που δεν συγκρίνονται με την ηπειρωτική χώρα, γεγονός που καθιστά αναγκαία μια ειδική εθνική στρατηγική.

Η νησιωτικότητα ως παράγοντας ανισότητας στην υγεία

Αναλυτικά, στο υπόμνημα επισημαίνεται ότι η εφαρμογή ενιαίων πολιτικών στελέχωσης και χρηματοδότησης έχει αποδειχθεί ανεπαρκής για τις ανάγκες των νησιωτικών νοσοκομείων. Η γεωγραφική απομόνωση, η αδυναμία άμεσης μεταφοράς ασθενών, η εποχική αύξηση πληθυσμού και η συνεχής επιχειρησιακή ετοιμότητα δημιουργούν ένα περιβάλλον με αυξημένες απαιτήσεις. «Η νησιωτικότητα δεν μπορεί να αποτελεί παράγοντα ανισότητας στην πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας», σημειώνεται χαρακτηριστικά στο κείμενο. Το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου αναφέρεται ως χαρακτηριστικό παράδειγμα, καθώς εξυπηρετεί τόσο τους κατοίκους των Δωδεκανήσων όσο και εκατομμύρια επισκέπτες κατά την τουριστική περίοδο.

Ανάγκη για άμεση και πλήρη στελέχωση

Ο Σύλλογος ζητά θεσμοθέτηση ειδικού πλαισίου στελέχωσης για τα νοσοκομεία της Γ’ Ζώνης, με υποχρεωτική προκήρυξη όλων των κενών θέσεων, επαναπροκήρυξη άγονων θέσεων και αυστηρά χρονοδιαγράμματα κρίσεων και διορισμών.  Επιπλέον, προτείνεται καθορισμός ελάχιστων ορίων ασφαλούς στελέχωσης ανά τμήμα, καθώς και δυνατότητα έκτακτης ενίσχυσης με ταχεία μετακίνηση προσωπικού όταν διαπιστώνεται σοβαρή υποστελέχωση.

Οικονομικά και επαγγελματικά κίνητρα για προσέλκυση ιατρών

Το υπόμνημα τονίζει ότι οι νησιωτικές περιοχές μπορούν να στελεχωθούν μόνο με ουσιαστικά κίνητρα. Μεταξύ των προτάσεων περιλαμβάνονται: αύξηση επιδόματος παραμεθορίου, ειδικό φορολογικό καθεστώς, κάλυψη στέγασης, επιδότηση μετακινήσεων, ενίσχυση συμμετοχής σε συνέδρια και αυξημένη μοριοδότηση για μελλοντικές κρίσεις.Παράλληλα, προτείνεται η ενεργοποίηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Plus (ESF+) για χρηματοδότηση κινήτρων και εκπαίδευσης.

Ειδικό καθεστώς για τους ειδικευόμενους στη Γ’ Ζώνη

Ο Σύλλογος ζητά θεσμοθέτηση ειδικού πλαισίου για τους ειδικευόμενους ιατρούς, με επίδομα νησιωτικής ειδικότητας, κάλυψη μετακινήσεων, αυξημένη μοριοδότηση και δυνατότητα εκπαίδευσης σε πανεπιστημιακές κλινικές χωρίς απώλεια οργανικής θέσης. Η ενίσχυση των ειδικευομένων χαρακτηρίζεται «επένδυση στο μέλλον του δημόσιου συστήματος υγείας».

Ψηφιακός μετασχηματισμός και τεχνολογική αναβάθμιση

Το υπόμνημα περιλαμβάνει προτάσεις για επέκταση της τηλεϊατρικής, πλήρη ψηφιακή διασύνδεση νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, εκσυγχρονισμό πληροφοριακών συστημάτων και αξιοποίηση τεχνητής νοημοσύνης ως εργαλείου υποστήριξης της ιατρικής πράξης.

Στήριξη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας και των ιδιωτών ιατρών

Ο Σύλλογος τονίζει ότι η λειτουργία του συστήματος υγείας στα νησιά δεν εξαρτάται μόνο από τα δημόσια νοσοκομεία. Προτείνεται αναμόρφωση των μηχανισμών clawback και rebate, δίκαιες συμβάσεις με τον ΕΟΠΥΥ, ταχύτερη αποζημίωση παρόχων και ειδικά κίνητρα για εγκατάσταση ιδιωτικών ιατρείων σε νησιά. Το υπόμνημα καταλήγει ότι η ενίσχυση των νοσοκομείων της Γ’ Ζώνης αποτελεί στρατηγική εθνική επιλογή που επηρεάζει τη δημόσια υγεία, την κοινωνική συνοχή και την ασφάλεια των νησιωτικών περιοχών. Η Πολιτεία καλείται να θεσμοθετήσει μόνιμες λύσεις που θα αναγνωρίζουν τις ιδιαίτερες συνθήκες υπηρεσίας των επαγγελματιών υγείας και θα διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα του ΕΣΥ.