Skip to content

Μετακινήσεις-αστραπή στον ΕΟΠΑΕ: 15 εργαζόμενοι ενημερώθηκαν τελευταία στιγμή για αλλαγή δομής

Το virus.com.gr σας φέρνει καθημερινά τις πιο έγκυρες ειδησεις από τον χώρο της πολιτικής υγείας και φαρμάκου

Έντονη αναστάτωση προκάλεσε στον ΕΟΠΑΕ η αιφνιδιαστική ενημέρωση 15 εργαζομένων, οι οποίοι την Πέμπτη 8 Οκτωβρίου πληροφορήθηκαν ότι από τη Δευτέρα 12 του μήνα πρέπει να παρουσιαστούν σε άλλες δομές του Οργανισμού. Οι περισσότεροι δεν είχαν ζητήσει ούτε επιθυμούσαν τη μετακίνησή τους.

Ο Σύλλoγος Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ αντιδρά για αιφνιδιαστικές αποφάσεις υποστηρίζοντας ότι αυτές ελήφθησαν χωρίς τεκμηρίωση. Μάλιστα ο Σύλλoγος προειδοποιεί για πλήγμα τόσο στους εργαζόμενους καθώς αναγκάζονται σε μετακινήσεις χωρίς ενημέρωση όσο για τους ασθενείς αφού δεν υπάρχει θεραπευτική συνέχεια.
Σύμφωνα με εργαζόμενους, οι μετακινήσεις έγιναν με τον «προσφιλή τρόπο» του προέδρου του ΕΟΠΑΕ, Αθ. Θεοχάρη:

  • Χωρίς επιστημονική ή διοικητική αιτιολόγηση
  • Χωρίς ενημέρωση των ίδιων των εργαζομένων
  • Χωρίς ενημέρωση προϊσταμένων ή αρμόδιων διευθύνσεων
  • Χωρίς χρόνο για ομαλή παράδοση καθηκόντων

Οι εργαζόμενοι είχαν μόλις μία ημέρα για να αποχαιρετήσουν τους θεραπευόμενους, γεγονός που χαρακτηρίζεται «  εγκληματικά επιβαρυντικό για τη θεραπευτική τους πορεία».

Επιπτώσεις στους θεραπευόμενους

Η ξαφνική διακοπή της σχέσης θεραπευτή‑θεραπευόμενου θεωρείται επιβαρυντική για την πορεία απεξάρτησης, καθώς η σταθερότητα και η εμπιστοσύνη αποτελούν βασικά στοιχεία της θεραπευτικής διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ «επικαλείται εργαλειακά» τα δικαιώματα των θεραπευομένων, ενώ οι αποφάσεις της τα υπονομεύουν.

Τέσσερις στοχεύσεις πίσω από τις μετακινήσεις
Οι τελευταίες αποφάσεις, σύμφωνα με εργαζόμενους, αποτυπώνουν τέσσερις τάσεις:

1. Υποβάθμιση της Κοινωνικής Επανένταξης
Η Επανένταξη χάνει έμπειρα στελέχη, αντιμετωπιζόμενη ως δευτερεύουσα υπηρεσία, ενώ αποτελεί κρίσιμη φάση της θεραπείας.

2. Υποτίμηση των ειδικών θεραπευτών
Οι ειδικοί θεραπευτές αντιμετωπίζονται ως «βοηθητικό προσωπικό», παρά τον κομβικό ρόλο τους στη δημόσια απεξάρτηση.

3. Στοχοποίηση εργαζομένων του πρώην 18 Άνω
Παρά τις δεσμεύσεις ότι θα συνεχίσουν το έργο τους, όσοι ακολούθησαν τον ΕΟΠΑΕ μεταφέρονται ξαφνικά σε άλλες δομές.

4. Μετακινήσεις σε Θεραπευτικές Κοινότητες για… φύλαξη
Εργαζόμενοι τοποθετούνται σε βάρδιες φύλαξης, παρότι η πρακτική έχει απορριφθεί από Επιθεωρήσεις Εργασίας, τεχνικούς ασφαλείας και την Παγκόσμια Ομοσπονδία Θεραπευτικών Κοινοτήτων.

Ποιοι μετακινούνται

Στους εργαζόμενους που καλούνται να αλλάξουν δομή περιλαμβάνονται:

-Συντονιστής τριών ξενώνων του πρώην 18 Άνω

-Το πιο έμπειρο στέλεχος της Μονάδας Επανένταξης Πειραιά

-Στέλεχος της δομής του πρώην ΚΕΘΕΑ στις φυλακές Κορυδαλλού

-Μέλος του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΕΟΠΑΕ

-Αποδυναμώνονται επίσης δομές σε Λάρισα και Καλαμάτα.

Το αίτημα των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι ζητούν την άμεση ανάκληση των μετακινήσεων, την επανεξέταση των αποφάσεων με τεκμηρίωση, τον τερματισμό της πρακτικής μετακινήσεων χωρίς ενημέρωση και διαβούλευση, καθώς και σεβασμό στη θεραπευτική διαδικασία και στα δικαιώματα των θεραπευομένων.

 

ΑπεξάρτησηΕΟΠΑΕθεραπευτικές δομέςΜετακινήσεις προσωπικούΣύλλογος Εργαζομένων

Σχετικά άρθρα

Comments (0)

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Clawback-σοκ στα ορθοπεδικά επί παραγγελία: Πάνω από 50% τον Ιούνιο 2026

Editorial

Αιμίλιος Νεγκής

Διευθυντής Σύνταξης, virus.com.gr
& Pharma Health Business magazine

Περιοδικό Pharma & Health Business

Απόψεις

Back To Top