Νέα δεδομένα στη διαδικασία πρόσληψης των προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από την ΑΕΜΥ, δημιουργεί Κοινή Απόφαση των υπουργείων Οικονομικών, Υγείας και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Η ΚΥΑ καθορίζει, πιο συγκεκριμένα, τα απαιτούμενα ανά ειδικότητα προσόντα, τα τυχόν πρόσθετα κριτήρια πρόσληψης σε σχέση με τα κριτήρια του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α), το συνολικό τρόπο βαθμολόγησης, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας, την προθεσμία υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων και τον τρόπο υποβολής τους, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, για την απόδειξη των κριτηρίων πρόσληψης, καθώς και κάθε θέμα σχετιζόμενο με τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από την ΑΕΜΥ ΑΕ, σύμφωνα με τα οριζόμενα του άρθρου 20 του ν.4505/2017.
Δείτε την ΚΥΑ όπως αναρτήθηκε στη Διαύγεια: ΩΩΚΝ465ΦΥΟ-8ΘΙ
Comments (0)