Σε νέα περίοδο διεύρυνσης εισέρχεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς από τις 12 Οκτωβρίου 2026 εντάσσονται στο μέτρο επιπλέον 500.000 εργαζόμενοι. Με τη νέα επέκταση, περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα καλύπτονται συνολικά από το σύστημα ψηφιακής καταγραφής του χρόνου εργασίας, το οποίο εφαρμόζεται πλέον σε ολοένα περισσότερους κλάδους της αγοράς.

Η νέα φάση αφορά δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας – νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς – καθώς και υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης και τηλεπικοινωνίες. Παράλληλα, η Ψηφιακή Κάρτα επεκτείνεται σε κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και επιχειρήσεις καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων. Η ένταξη των νέων κλάδων ακολουθεί την πιλοτική εφαρμογή που πραγματοποιήθηκε από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026, όπως συνέβη και στις προηγούμενες φάσεις του μέτρου.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», η χρήση της κάρτας έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών, έως και 1.200% σε ορισμένους κλάδους, ενώ το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024. Η ψηφιακή καταγραφή του ωραρίου περιορίζει τα περιθώρια αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας και ενισχύει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας. Μέσω της εφαρμογής myErgani, οι εργαζόμενοι έχουν άμεση πρόσβαση στα στοιχεία του ωραρίου τους, ενώ το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» καταγράφει σε πραγματικό χρόνο κάθε ώρα εργασίας ως κανονικό ωράριο, υπερεργασία ή υπερωρία.Η Ψηφιακή Κάρτα καλύπτει όλες τις μορφές απασχόλησης και ωραρίων, συμβάλλοντας στη διαφάνεια, την αξιοκρατία και τον υγιή ανταγωνισμό στην αγορά εργασίας.

πηγή ΑΠΕ-ΜΠΕ