Skip to content

Προς εξεύρεση λύσης στο έλλειμμα οδηγών ασθενοφόρων στο Κέντρο Υγείας Μεγαλόπολης

Το ζήτημα των σοβαρών ελλείψεων οδηγών ασθενοφόρων του Κέντρου Υγείας Μεγαλόπολης συζητήθηκε στη Βουλή με το υπουργό Υγείας να αναγνωρίζει ότι, παρά τις προσπάθειες για πρόσληψη προσωπικού, δεν έχουν κατατεθεί αιτήσεις. Ο βουλευτής Οδυσσέας Κωνσταντινόπουλος, που επανέφερε το ζήτημα στη Βουλή,  ζήτησε περισσότερες μόνιμες θέσεις και δυνατότητα μετάταξης από τη ΔΕΗ. Ο υπουργός εμφανίστηκε θετικός στο ενδεχόμενο νομοθετικής ρύθμισης, δεσμευόμενος να το εξετάσει άμεσα ως λύση.

Προσπάθειες επίλυσης

Αναλυτικά, στην ερώτηση του βουλευτή της Κ.Ο. ΠΑΣΚ-ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΑΓΗΣ , Οδυσσέα Κωνσταντινόπουλου για το θέμα «περαιτέρω αποδυνάμωση του προσωπικού ασθενοφόρων στο Κέντρο Υγείας Μεγαλόπολης παρά τις κυβερνητικές δεσμεύσεις», ο υπουργός επεσήμανε ότι έχουν γίνει τέσσερις προσπάθειες με προκήρυξη δυο θέσεων με μπλοκάκι- σύμβαση έργου, μιας θέσης επικουρικού και μιας θέσης μόνιμου οδηγού. Ωστόσο, ο  κ. Γεωργιάδης πρόσθεσε ότι με τα υπάρχοντα στοιχεία δεν μπορεί να δεσμευθεί ότι θα βρεθεί προσωπικό γιατί υπάρχει πρόβλημα σε πολλές περιοχές της Ελλάδας γιατί αρκετοί προτιμούν να εργαστούν στο Τουριστικό τομέα με διπλές αποδοχές παρά να γίνουν δημόσιοι υπάλληλοι. «Πριν 10 χρόνια εάν κάναμε πρόσκληση οδηγών ασθενοφόρων στην Μεγαλόπολη για μια θέση θα είχαμε 50 αιτήσεις. Σήμερα κάνουμε τέσσερις και εάν βρούμε τρεις αιτήσεις θα βγούμε να πανηγυρίζουμε στο Σύνταγμα» ανέφερε ο υπουργός χαρακτηριστικά.

Ανάγκη εξεύρεσης λύσης 

Από την πλευρά του ο βουλευτής υποστήριξε ότι θα έπρεπε να προκηρυχθούν δυο θέσεις μονίμων «για να υπάρχει ένα κίνητρο», όπως ισχυρίστηκε. Ο κ. Κωνσταντινόπουλος υπενθύμισε ότι στην Αρκαδία και στην Μεγαλόπολη υπάρχει απολιγνητοποίηση και εξήγησε ότι «πολλοί εργαζόμενοι και με βίαιο τρόπο αλλά και κάποιοι με εθελοντικό θα φύγουν. Και δουλεύουν στη ΔΕΗ». Μάλιστα, επί του θέματος ο βουλευτής σχολίασε « το Υπουργείο βλέπει ότι υπάρχει ένα μεγάλο πρόβλημα, εδώ και δυο χρόνια και υπάρχει κίνδυνο για τις ζωές των ανθρώπων» και ρώτησε μεταξύ άλλων «δεν μπορούμε να αξιοποιήσουμε μια τέτοια λογική εάν μπορεί κάποιος από αυτό το σύστημα αυτό να πάει να δουλέψει στο ΚΥ Μεγαλόπολης; Εάν το θέλει;». Στη συνέχεια, ο βουλευτής κάλεσε τον υπουργό να νομοθετήσει με δεδομένο ότι πρόκειται για μια δύσκολη περίπτωση, τονίζοντας ότι εάν δεν βρεθεί οδηγός όταν υπάρχει πρόβλημα το ασθενοφόρο δεν θα μεταβεί στο σημείο. Επί του θέματος, ο βουλευτής συμπλήρωσε ότι πρέπει να βρεθεί λύση σε εύλογο χρονικό διάστημα και να μην ανακυκλώνεται το ζήτημα με συζητήσεις στη Βουλή και με ερωτήσεις από το 2024, όταν υπήρχαν τέσσερα άτομα και τώρα εργάζονται μόνο δυο ως οδηγοί.

Συναίνετικό κλίμα  και αποδοχή πρότασης 

Από την πλευρά του ο κ. Γεωργιάδης σημείωσε ότι οι προσκλήσεις για τις θέσεις εργασίες είναι δημόσιες και κάλεσε τους πρώην ή νυν εργαζόμενους στη ΔΕΗ που θέλουν να φύγουν φοβούμενοι για ενδεχόμενη απώλεια της θέσης τους να κάνουν αίτηση. Όσο για τη νομοθετική διάταξη που πρότεινε ο βουλευτής, ο υπουργός παραδέχθηκε ότι δεν το είχε σκεφθεί, αλλά κινούνταν «στη λογική των κινήτρων που κάνουμε γενικώς». Ο υπουργός πρόσθεσε ότι «δεν είχαμε βάλει τη παράμετρο εάν νομοθετικά θα μπορούσαμε να κάνουμε ένα είδος μετάταξης να το πούμε έτσι από τη ΔΕΗ στο Κέντρο Υγείας, αυτό δεν το είχα σκεφθεί». Επομένως ο κ. Γεωργιάδης δεσμεύτηκε ότι θα το εξετάσει σε συνεννόηση με το Υπουργείο Εσωτερικών και να επανέλθει γιατί η πρόταση του «βγάζει νόημα», εφόσον δεν βρεθεί λύση με την παρούσα διαδικασία. Επίσης, καταλήγοντας ο υπουργός κάλεσε τον Δήμο της περιοχής να θεσπίσει κίνητρα, επικαλούμενος τα πρόβλημα με τους παθολόγους στο νοσοκομείο Δράμας, σημειώνοντας ότι το ζήτημα επιλύθηκε με τη βοήθεια του Δήμου και της Περιφέρειας που προσέφεραν κίνητρα.

Έλλειψη προσωπικούεπερώτησηΚέντρο Υγείας ΜεγαλόποληςΟδηγός ασθενοφόρουΠρόσκλησηΥπουργός Υγείας

Σχετικά άρθρα

Comments (0)

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Editorial

Αιμίλιος Νεγκής

Διευθυντής Σύνταξης, virus.com.gr
& Pharma Health Business magazine

Περιοδικό Pharma & Health Business

Απόψεις

Back To Top