Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού καταγγέλλει εκτεταμένες παραβιάσεις της νομοθεσίας στα δημόσια νοσοκομεία, που διοικήσεις και προϊστάμενοι φέρονται να τροποποιούν αυθαίρετα τα ωράρια εργασίας των νοσηλευτών. Η Ομοσπονδία κάνει λόγο για συστηματική εργασιακή ασυδοσία, ενώ το Υπουργείο Υγείας παραμένει αδρανές, επιτρέποντας την παράνομη πρακτική να συνεχίζεται χωρίς έλεγχο.

Η ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. υπενθυμίζει ότι ο νόμος 1157 του 1981 ορίζει ρητά πως η αρμοδιότητα καθορισμού του ημερήσιου ωραρίου εργασίας ανήκει αποκλειστικά στον Υπουργό Εσωτερικών ή στον Υπουργό Υγείας. Παρ’ όλα αυτά, διοικήσεις νοσοκομείων φέρονται να λειτουργούν ως ανεπίσημοι νομοθέτες, επιβάλλοντας ωράρια που χαρακτηρίζονται από την Ομοσπονδία ως άκυρα, παράνομα και καταχρηστικά. Η απουσία ελέγχου από το Υπουργείο Υγείας επιτρέπει την αυθαιρεσία να παγιώνεται.

Χρόνιες ελλείψεις προσωπικού δεν αποτελούν έκτακτη ανάγκη

Η νομοθεσία προβλέπει ότι οι βάρδιες μπορούν να τροποποιηθούν μόνο για περιορισμένο διάστημα και αποκλειστικά σε περιπτώσεις πραγματικά απρόβλεπτων αναγκών. Η ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. τονίζει ότι οι τεράστιες ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού δεν αποτελούν έκτακτο φαινόμενο αλλά μόνιμη πραγματικότητα, την οποία το Υπουργείο Υγείας δεν αντιμετωπίζει. Το αποτέλεσμα είναι ένα εξαντλημένο προσωπικό που καλείται να καλύψει κενά με παράτυπες βάρδιες.

Ίση μεταχείριση και κυκλικό ωράριο

Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι το κυκλικό ωράριο πρέπει να εφαρμόζεται ισότιμα σε όλους τους νοσηλευτές, χωρίς εξαιρέσεις. Μόνη εξαίρεση αποτελούν τα στελέχη θέσεων ευθύνης, όπως είναι διευθυντές, τομεάρχες και προϊστάμενοι, οι οποίοι οφείλουν να βρίσκονται στην πρωινή βάρδια για την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών. Η επιλεκτική μεταχείριση εργαζομένων και η άνιση κατανομή βαρδιών συνιστούν παραβίαση της νομιμότητας.

Αίτημα για άμεση παρέμβαση

Η ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. καλεί το Υπουργείο Υγείας να ανακαλέσει άμεσα κάθε παράνομο πρόγραμμα εργασίας και να επιβάλει την τήρηση της νομοθεσίας. Η Ομοσπονδία δηλώνει ότι θα αξιοποιήσει κάθε νόμιμο συνδικαλιστικό και νομικό μέσο για την προστασία των νοσηλευτών, τονίζοντας ότι η εργασιακή αυθαιρεσία δεν μπορεί να συνεχιστεί.